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陕煤集团柠条塔矿业公司“家”文化在矿区扎根繁衍

2018-03-21 15:04:02   来源:阳光网—阳光报  

  
  阳光网—阳光报(钟捷 记者 郑玮)企业文化是一个企业的灵魂所在,力量源泉。早在2014年,陕煤集团神南柠条塔矿业公司结合企业实际,提炼总结出企业“七大核心价值观”,逐渐衍生了以“家”文化为核心的企业文化。经过三年多的精心培育,该公司“家”文化依然生根发芽、开花结果,成为企业提升核心竞争力的持久动力引擎。
  
  “家”文化衍生
  
  近几年来,该公司连续高产高效,从联合试运转至今已累计生产原煤突破亿吨大关,奠定了省属国有企业第一大矿的地位。作为一个新生企业,该公司在短短几年内创造了无数傲人的成绩,先后获得行业“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业文明煤矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国安全文化建设示范企业”、“煤炭工业双十佳煤矿”、“全国五一劳动奖状”等荣誉。
  
  该公司的快速发展可谓是煤炭行业的一个奇迹,这个奇迹正是由来自五湖四海、天南海北,操着不同口音,怀揣着共同梦想的人们,齐聚毛乌素沙漠,发扬前仆后继、艰苦奋斗的精神开创的。他们离开了亲人,在这里构建了一个更大的家。通过诚信、责任、敬业、热情、开创、卓越、感恩传递给身边的每一个人,这条纽带里面蕴含着所有柠条塔人朴素且温和的情怀。
  
  这种家的情怀很自然的为柠条塔人搭建了一荣俱荣、一损俱损的关系。这种关系潜移默化的转化为柠条塔人心理需求的一条文化之路,这条文化之路以企业为家,以员工为本,企业为员工建设一个安全工作、安定生活的环境,像家一样给予员工温暖、慰藉,使员工有安全感和归属感,从而让员工像爱家一样关心企业、爱护企业。同时这条文化之路与该公司一直以来所倡导的安全、高效、和谐、文化、幸福的“五个柠司”理念无缝对接。在这两种强大力量的汇聚下,最终柠条塔“家”文化应运而生。
  
  “家”文化播种
  
  柠条塔“家”文化在成长中秉承集团公司的“行业领先、世界一流”的总目标,确立了“建设全国一流大矿强矿”的发展目标;确立了“产业范例、文明航标”的企业愿景;确立了“100-1=0,所有事故都是可以预防”的特色安全理念。
  
  作为撑起柠条塔“家”文化脉络的支柱——“五个柠司”在发展中也注入了新的目标,安全柠司的可视化目标是“零伤害”,高效柠司的可视化目标是“创利润”,和谐柠司的可视化目标是“求共赢”,文化柠司的可视化目标是“家行为”,幸福柠司的可视化目标是“有品质”。
  
  作为家的横梁——“七大核心价值观”在艰苦创业、勇于担当、敢为人先、争创一流的精神指导下,进一步发扬光大,造福员工,奉献社会。同时,该公司“家”文化的内涵力求与神南“1+8文化”关联但又不失特性,“五个柠司”的落地生根与“七大核心价值观”深入人心,衬托了柠条塔人的智慧与伟大。
  
  “家”文化生根
  
  随着柠条塔“家”文化理念的固化和家思维的推进,“家”文化发生了质的飞跃,形成了独具特色的家规家风家貌。该公司充分运用了互联网、大数据等现代科技手段,组织开展了富有启迪意义的“源于家、利于家、为了家”等多种实效化活动,通过活动使员工在实践中感受和践行“企业文化向企业文明的转化、安全意识向安全行为的转化、高效能思想向高效率谋略的转化、高品质原煤向高价值产品的转化、人人为我的认知向我为人人的行动转化、文化展厅展示功能向培育功能转化”等六个转化,从而不断规范了安全行为,升华了思想境界,升级了管理水平,固化了“家”文化内涵。
  
  同时该公司创新引入“企业文化师”岗位,要求“企业文化师”紧紧依托各自主战场,厚植文化土壤,延伸文化根脉,绽放文化精彩,将全体职工对家行为的认可,转化为心生共鸣的理解,为幸福矿区建设营造温馨祥和的文化环境。
  
  “家”文化开花。
  
  几年来,该公司用家的思维管理员工,用家的胸怀包容员工,“家”文化理念得到不断巩固,人人建家,处处爱家,成为了职工群众的思维和行为习惯,“家”文化品牌获得了同行业的肯定。
  
  该公司全面打造“爱家建家”的“家思维”管理模式,通过开展“家”文化进宿舍等活动,打造“温馨之家”,激发和谐高效;打造“平安之家”,共享长治久安;打造“学习之家”,传递无限真知;打造“创客之家”,打破固守成规;打造“责任之家”,勇挑创业重责;打造“廉洁之家”,共树风清气正。“家”文化进宿舍活动让“家”文化理念更深入人心,持续升华员工内在情感动力,增强员工归属感,推动了该公司转型升级的步伐更加稳健。
  
  在“家”文化核心思想的熏陶下,该公司上下牢固凝结了“企业与员工安全责任共同体”、“荣誉利益共同体”、“全家命运共同体”的脉络体系。无论你来到矿区的哪个场合,你都能听到“兄弟你好”的一声亲切问候;无论举办什么活动,主持人都会用“亲爱的柠司家人们大家好”作为开场白,“柠司家人”就是我们对企业文化认同感的最好的体现。
  
  
编辑:吴秀
  
 

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