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陕煤集团神南柠条塔矿业公司班组建设“有章法”

2018-03-08 16:01:24   来源:阳光网-阳光报  

    阳光网-阳光报(崔成龙 何明)陕煤集团神南柠条塔矿业公司把班组安全建设作为企业发展的最关键元素,切实在班组安全建设上下实功夫、做实文章,使班组建设有章有法,取得了实实在在的效果。
 

  
  提升班组长技能素养。为使班组长的技能素质得到提升,该公司每年分批将所有的班组长送到培训中心参加培训;特别是新煤矿安全质量标准化出台后,更是加大了对班组长的综合能力的培训,使班组长先学一步,学深一步,确保所学知识能够应用到实际工作中去。为筑牢每一个班组的安全防线,该公司每周五的安全学习会准时准点的进行。同时,该公司还在每一个班组至少安排2名群监员和青岗员,确保生产一线都有群监员在把安全关,从而为推进班组安全生产打下了坚实的基础。
  
  创新班组学习新模式。该公司利用微信公众平台,开设“柠条塔机电知识大讲堂”线下教课,针对设备常见故障分析处理进行视频录制,使每个员工可以随时随地学习实操技能。同时,对标准化作业流程进行归纳,并根据平时的实际情况,对设备完好标准进行图文说明,便于员工查阅学习。创新学习模式不仅让员工在班中学,也能在下班之余更加轻松的学习新知识。目前,该公司“线下教育”微课堂受到了青年员工们广泛关注。
  
  重视安全文化理念宣贯。该公司以班组安全管理活动为载体,通过老师傅们的真人真事、亲身经历过的煤矿安全事例,在班前面对面、心连心的模式启发引导青年职工,让青年职工从内心感悟,真正认知安全的重要性。对工作现场存在的不安全行为和安全隐患,要求班组长必须一盯到底,及时排查整改。坚决杜绝“差不多、凑活、也许、大概”的工作作风和思想认识,真正让员工领悟该公司“100-1=0”特色的安全理念。
  
  不断修订优化考核办法。推动本质安全型班组建设过程中,该公司从基础抓起,要求各工区、班组认真学习《本质安全型班组管理办法》和《本质安全型班组评价手册》等相关制度,明确本质安全型班组安全管理内容、要求,认真开展自查整改工作,通过自查整改将本质安全型班组安全管理内容、要求等融入班组日常管理工作中。对管理工作成效显著的班组长按照《本质安全型班组管理办法》,将其列为岗位晋升、评选先进的条件之一。



编辑:唐琨

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