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陕煤集团铜川矿业:上下一心力保全国“两会”期间矿区安全稳定

2018-03-06 23:13:04   来源:阳光网-阳光报  

    阳光网-阳光报(席选民 杨春成 记者 王延峰) 欢乐祥和的春节即将过去,全国将迎来“两会”,在这个重要节点,陕煤集团铜川矿业未雨绸缪,春节前就着手准备,采取多项得力措施,力保百里矿区在全国“两会”期间不出安全问题,确保矿井正常安全生产,促进稳定工作实现平稳有序,防患于未然。

    年前,铜川矿业就和基层矿厂签订了安全、稳定、环保、廉洁工作目标责任书,公司有关部门制定了详尽的实施细则,矿厂也同下属科室、区队签订了同样的责任书,把安全、稳定责任目标层层分解落实到了各个层级。层层压担子,责任扛在肩。


 

瞄准“三会”确定目标  理顺稳定机制体制

    围绕公司年度“三会”的安排部署,铜川矿业各级信访部门坚定“零”目标信念,采取措施,下大力气,广泛宣传《信访条例》、《治安管理处罚法》等法规,认真排查不稳定因素,做到底数清、情况明,继续开展“三无”单位创建活动,全力抓好信访稳定工作,为打好转型发展攻坚战提供良好稳定环境。

    强化矛盾纠纷排查化解机制。矿区坚持经常排查与集中排查、常规排查与重点排查相结合,真正做到各种矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。尤其是对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实工作责任,及时化解不稳定因素。进一步推行信访问题首办负责制,做到“谁主管、谁接待、谁负责”,抓好初信初访问题的办理。

    坚持重大事项稳定风险评估制度。强化风险意识,对本单位的重点事项,凡是涉及职工群众利益的,进行了稳定风险评估,做到不稳定不实施。对有风险又必须实施的,制定相应的防范措施,确保单位稳定。同时,加强了信访信息的分析研判,对于倾向性、苗头性和容易引发群众上访的情况,认真制定工作预案,提前做好相关工作;尤其是对紧急重大信访信息,切实做到急事急报、特事特报、大事快报,杜绝迟报、漏报和瞒报,并及时做好应对处置工作。

    坚持联合接访、干部“三访”制度。认真贯彻执行公司党政《关于协调处理信访突出问题责任分工的实施意见》,严格落实各级信访稳定责任。各级干部坚持开展接访、约访、下访活动,坚持“信访工作日”制度,及时就地化解矛盾纠纷。健全督查工作机制。进一步加大了信访工作督查力度,重点抓了重点事项的督促检查,通过联合督查、专项督查等方式,进行有针对性的督导,确保群众反映的问题有着落,有回音,推动信访问题及时就地解决,扎实做好信访稳定工作,确切保障矿区环境稳定。

春节前后注重慰问关怀

    春节前,在上级的支持下,铜川矿业挤出400多万元,由公司党政领导、机关部室负责人和矿厂领导分头到困难职工家里走访慰问,给他们送去了米面油和慰问金。矿业公司和基层矿厂安排了丰富多彩的文化体育活动,让20余万职工家属过了一个欢乐祥和的新春佳节。

    春节期间,铜川矿业党政领导放弃休息时间,深入矿区看望职工家属,同他们一起欢度春节。2月20日(正月初五)到2月24日,省人大代表、铜川矿业公司党委书记、执行董事王蓬带领有关领导“马不停蹄”,深入玉华煤矿玉华井、柴家沟井、陈家山矿、下石节矿检查指导安全工作,并送去新春的祝福。大年初一,公司总经理刘水利深入东区矿井,与关闭矿井的职工家属共度新春佳节。节后,王蓬还深入机电公司等市区单位,看现场,听汇报,检查安全工作,督促稳定工作不出漏洞,再次共商确保全国“两会”期间铜川矿区安全生产和平安稳定的具体措施。北区各矿井不断落实安全生产责任制,强化现场安全管理,正月初五收假后就开展了安全隐患排查工作,同时严格落实矿领导及管理人员带班、跟班下井制度。

动态检查与日常检查结合,排查隐患

    公司副总经理师同民、邢彦民等带领相关部室负责人,深入生产矿井调研,寻找安全管理漏洞,检查矿领导跟班情况,强调对井下安全管理薄弱环节加强管理,要收假收心,实行动态检查与日常检查相结合,排查隐患不留死角,处理问题不留情面。对不安全不稳定因素进行理性分析研判,共商矿井安全稳定大计。玉华矿玉华井的领导干部坚持走动式管理,紧盯生产现场关键环节、重点部位,加强现场交接班制度,与职工同上同下,坚持24小时值班制度,对查出的安全隐患及时进行处理。下石节矿最近加大了井下安全检查力度,对井下采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等方面的安全情况进行地毯式排查,做到分工合作不漏项,点面结合全覆盖。对于现场排查出的安全隐患严格按照“五落实”原则,跟踪督促责任单位整改落实到位。铁运分公司紧盯春节和“两会”这个关键时间点,严格落实值守人员24小时制度,杜绝擅离职守、空岗漏岗等现象,严格执行管理人员外出请假、报备制度,对于擅离职守、空岗漏岗现象,一经查实,严肃处理,决不姑息迁就。

编辑:徐瑞霞

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