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陕煤集团神南柠条塔矿业公司让企业决策在阳光下运行

2017-11-22 14:04:21   来源:阳光网—阳光报  

 
  阳光网—阳光报(常安喜 记者 郑玮)一年来,陕煤集团神南柠条塔矿业公司构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,严格执行上级有关规定,紧密结合工作实际,突出听取意见、充分讨论、民主决策等环节,确保影响企业的重大决策在阳光下运行。
  
  重大决策,集体审议。该公司对企业经营方针、资产管理、长远规划、发展战略、机构调整、薪酬分配、物资采购、工程建设等方面,深入研究、科学决策、充分论证,听取意见,将党委会作为前置会议,再经总经理办公会等会议集体审议决策。确保了决策程序的科学合理,合规合法。
  
  干部任用,严格程序。该公司认真贯彻《关于深化干部人事制度改革的实施意见》、《选人用人工作有关事项报告及民主评议办法(试行)》以及神南矿业公司相关文件要求,制定了公司《“三项机制”实施办法》等系列干部管理办法,坚持党管干部原则,严格遵守选拔任(聘)免人员的决策程序,对照选人用人标准,坚持做到原则不动摇、标准不走样、程序不变通、纪律不放松,确保了每一个环节公平、公正、公开,建设了一支高素质的干部队伍。
  
  资金使用,遵守规定。根据集团公司、神南公司大额资金使用的有关规定,不断健全完善《资金管理办法》等相关制度,在每月召开资金平衡会的同时,实行资金使用联签制;凡大额资金使用,均及时向上级组织请示报告,征得同意后,予以使用。企业负责人薪酬分配系数严格按照集团公司《所属企业负责人经营业绩考核和薪酬管理暂行办法》执行,实行领导人员年薪制,严格按照标准发放。同时,严格遵守中央“八项规定”等廉政规定,从严控制领导人员差旅费、招待费支出,不准超标准报销费用。在福利方面,领导人员与员工享受同等标准。
  
  截止10月底,通过工程项目结算审查,累计节约410万元,工程结算价同比下降3.6%;通过价格审查,节约采购资金776余万元,物资材料采购价同比下降9.27%。同时,深入开展效能监察工作,2017年效能监察立项13项,预计全年可完成9800万元。


编辑:吴秀

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