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柠条花绽放,为十九大献芳香——陕煤集团神南柠条塔矿业公司5年发展纪实

2017-10-25 19:17:51   来源:阳光网-阳光报  

    阳光网-阳光报(常安喜 记者 郑玮)“柠条是个宝,既是林又是草,防风固沙保耕地,放牧烧柴做肥料,还是牲畜救命草”,“柠条”的作用和特性在这首民谣中表现得淋漓尽致。
 
    在神奇的毛乌素沙漠,奇迹般绽放着一枝盛开的柠条花,它就是陕西煤业化工集团麾下的神南柠条塔矿业公司。短短12年的发展历程中,在贫瘠的毛乌素沙漠建起了环境优美、安全和谐的现代化矿区,一个正在崛起的大型现代化煤炭开采企业吸引着世人的目光。柠条花绽放,为喜迎十九大献上持久芳香。
 
全国安全文化示范企业
 
    这五年高产高效迈上新台阶
 
    五年来,该公司把工艺领先发展,科技创新驱动当作保障矿井高产高效的核心任务,以煤炭开采长期面临的“安全高效、资源回收和开采成本”,作为提高煤炭企业有效供给的使命。从2015年开始,先后与中国矿业科学协同创新联盟何满潮院士团队共同完成“厚煤层110工法技术研究”、“N00工法技术研究”,并成功实施。
 
    面对2015年煤炭市场断崖式下滑,该公司始终坚守企业“资产增值保值,增强国企竞争力,改革创新发展”的本质。以人的思想政治工作为发力点,帮助员工认清当前现状和企业改革发展新形势,用思想力的解放来释放生产力。目前,该公司员工结构实现“双70”,即70%以上的员工均在35周岁以下,70%以上的员工均是大专以上学历。2016年7月,共计减少机关部门4个,取消二级单位3个,撤销科室16个。2016年,万吨煤影响时间降到0.19小时/万吨,机电事故率为0.76%,已达到国内领先水平,有力保障矿井高产高效。
 
国家级绿色矿山试点单位
 
    这五年本质安全创出新局面
 
    该公司从源头上构建“一岗双责、党政同责”的安全责任考核体系,强化岗位过程管控,确保各系统处于本质安全监管状态。在技术装备方面,利用GPS卫星定位,对矿压进行实时跟踪监测,科学规避矿山周期来压;在井下安装“负压诱导除尘系统”,无尘化矿井建设得到了推进;率先在综采工作面初采期间,采用“定向水力压裂放顶”技术,消除了传统爆破放顶带来的安全风险。2016年1月被中国煤炭工业协会评为“全国安全文化示范企业”。
 
    秉承机械化换人,自动化减人的原则,在井下南翼3-1煤胶运巷实现了智能化机器人代替人工“上标准岗干标准活”。2014年5月开始,通过对井上下各生产子系统的14000个控制点集中采集、存储、分析、管理,实现了有线(无线)通讯、人员(车辆)定位、工业视频、广播通讯一体化调度,最终实现整个矿井生产过程“远程控制、无人值守”,真正达到本质安全的目的。
 
绿色生态幸福家园建设
 
    这五年文明和谐取得新成果
 
    按照职责分工,该公司党委狠抓全员精神文明建设。在加大矿区环境和谐文明建设方面,累计投入绿色矿山建设资金3亿多元。在井下建成了井下排矸巷,实现了井下矸石就地填充、地面矸石入井处理,达到了节能减排的目标,为矿井绿色开采可持续发展奠定了基础。2014年被国土资源部授予“国家级绿色矿山”试点单位。
 
    五年来,妥善实施南翼1210工作面上部村民搬迁工作,搬迁全村村民58户171人。主动履行企业社会责任,累计向神木县“三大慈善公益金”捐款1.65亿元,向地方各级政府缴纳税费52.8亿元。深入开展企业脱贫攻坚工作,累计为刘家河村投入扶贫资金203余万元,引进地方投资项目25万元。这些帮扶工作受到了地方政府和当地群众好评,树立了责任担当、文明和谐的一流大矿强矿形象。2015年度荣获了省级“精准扶贫先进单位”称号。
 
全国五一劳动奖状
 
    这五年质朴文化提供新动力
 
    企业文化建设作为党建工作的延伸,也是该公司党委“把方向、管大局、保落实”的有效武器。2012年起,积极探索思想政治工作与企业文化建设相结合的新思路和新方法,开创性的设立了企业文化师岗位,使15名企业文化师成为思想政治工作的新生动力。
 
    2013年,根据企业文建设实施进度,整合沉淀元素,丰富文化载体,聚合内在潜质,探索形成了企业文化管理模式,汇聚成了具有柠条塔特色的“家”文化模型,以家文化体系落地生根为依托,不断丰富内涵,引发全员共鸣。2015年11月在陕西省国资委举行的省属国有企业优秀文化成果展览会上,展示的《五精管理成果》,《柠司人》、《以价值为核心的六精九全管理模式》等三部作品,分别被评选为优秀成果。
 
    这五年家园幸福描绘新蓝图
 
    这五年,在企业效益增长的同时,始终不忘为员工办实事、谋福利,保障“民生工程”优先投入。先后投入使用四平台公寓楼、员工餐厅、生活超市等各类生活设施;建立了员工就餐、住房、停车、购物“一卡通”应用系统;先后建成了室外健身广场和藏书6000余册的阅览室;坚持每季度召开一次职工代表质询会,着力解决员工关心的热点难点问题。
 
    五年来,该公司工会、共青团、女工委等群众组织根据形势任务要求,按照各自章程先后按照规定动作开展了核心价值观辩论赛、女工协管安全、青工技术比武等活动,使员工与企业的关联更加密切。同时,定期对安全生产、司务公开等工作进行巡视,让远离都市、远离家人的员工都能感受到幸福家园的温暖。
 
    “十三五”开局伊始,该公司煤炭产销已突破1.15亿吨大关,各项工作步入了全国煤炭开采企业领先行列。形成了崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的机制和氛围。被全国煤炭工业授予2014---2015年度“双十佳煤矿”荣誉称号,荣获了2016年度全国“五一劳动奖状”。
 
    “柠条”是西北地区水土保持和固沙造林的重要树种之一,有极强的抗旱性、抗热性、抗寒性和耐盐碱性;不怕沙埋,沙子越埋,分枝越多,生长越旺,固沙能力越强……

编辑:佳佳

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