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旬阳公安“轮值轮训”注重实战效果

2017-06-16 13:56:09   来源:阳光网—阳光报  


    阳光网—阳光报(贺振东 记者 李孝华 )旬阳县公安局自2004年“大练兵”以来,轮值轮训已经成为常态,今年全警“战训合一,轮值轮训”已举行4期。不论是入警训、晋升训、技能训或是业务训,一波又一波,一遍又一遍,本着练为用、练为战的效果,为公安机关提升战斗力打下了坚实基础。
 


 

    训练年年有,年年有训练。不管是新警,还是老兵,体能训、技能训、作风训,这“老三样”是年年必训,人人必过。当然,每年每次轮训会根据不同的训练要求、现实情况、实战需要等,灵活的融入新科目新元素,今年更是如此。
 


 

    一样的小班,不一样的队员。2017年轮训截止目前已进行4期,与往年相同,仍然采用12人小班制,形式灵活,便于管理,同时最大限度地避免了工学矛盾。但与往年不同的是,今年更加注重细节,更加注重教学内容,根据不同的教学目的、实战需求,分层次更专业的开展“点单训”“专班训”,因人施教,因需施教,避免了眉毛胡子一把抓、大水漫灌等问题和效果不佳的尴尬,切实增强了教育训练的针对性、科学性和实效性。
 


 

    一样的训练,不一样的心态。按照三个必训的要求,轮值轮训是铁板钉钉的事,不论警种,不分男女,不讲客观,人人参加,项项过关,全体民警都做好了充分的心理准备,轮值轮训已成为素质强警的重要举措。而今年的不同之处在于,轮值轮训实行“三个一到底”,党委一抓到底、专人一跟到底、全警一训到底,强化了县局党委跟踪问效,强化了带班领导责任督导,强化了全员训练坚定决心。期间,管理更严了,训练更实了,作风更硬了,这对于那些抱有逃避训练、应付过关、安于现状的民警来说,是一针强心剂。既来之则安之,心态的转变,主角的定位,其结果就是训练效果的大提升、纪律作风的大提升和队伍形象的大提升。
 


 

    一样的课堂,不一样的精彩。今年不变的是“训练时长、训练地点”,宿舍依旧、课堂依旧、131训练模式依旧。但今年的教学与往年相比有“三新”,做到了“三结合”。即内容新、形式新、管理新,教学内容新增了新媒体应用、网络技术、舆情导控、器材训练等科目,采取课堂教学、座谈讨论、实地参观等多种形式增强教学趣味性灵活性,探索创新“三学三比三带”管理模式,让管理更具抓手。同时,切实做到“三结合”,即课堂教学与推动工作相结合,按照五型公安的建设要求,向民警讲清“微警务云”建设目的和必要性,统一思想推动进度;扎实苦练与警营文化相结合,通过“三看齐、增活力、树形象”活动,积极开展比学赶帮超、强化宣传,展示形象,营造“活力班级、魅力集训”的良好氛围;模拟演练与勤务实战相结合,坚持“战训合一”,在训练期间主动对接勤务实战,让实战效果检验练兵成效。
 


编辑:吴秀

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