阳光讯（记者 严利君 通讯员 刘瑞）正值全年工作收官的关键时期，铜川矿业公司下石节煤矿按照公司总体部署，严格落实2025年“后30天”安全生产保障措施，以严实干部作风建设为重要抓手，强化履职担当，抓实现场管理，全力护航百日安全行动，保障矿井安全生产持续向好发展。

刚性制度落实 推动责任层层压实

该矿严格落实公司“后30天”安全生产特别规定，制定《下石节煤矿2025年“后30天”安全生产保障措施》，对干部作风纪律提级管理，树牢实干表率。矿领导与部室人员严格落实“双值双带”制度，夜间关键时段在调度室值守。生产区队干部除下井外，严格参加三班班前会，确保工作部署和安全提醒直通班组，任务分解到个人。业务部室及生产单位主要负责人严格落实跟值班制度，坚持靠前指挥，抓牢安全生产主动权。

为动态掌握干部在岗状态，该矿建立“线上查岗+现场督查”管理模式。每日三班班前会前，通过工作群实时共享位置信息，逐一对各区队主要负责人准时到岗进行安全确认，确保人员到位、责任到位。此外，由组织部门牵头，联合纪委、劳资部门加强干部作风巡查，扎实开展“零点”行动，不定时深入现场、岗位进行作风检查，保障各级岗位不断岗、不空岗，管理干部严格履职尽责，推动特别时期各项安全措施落地见效。

聚焦一线履职 确保安全管理落地

各级管理干部坚持深入现场解决问题，树立安全防范意识，严抓现场安全管理。严格执行干部带班与职工“同下同上”制度，利用井口登记、人员定位系统实现全闭环管理。严格落实“双重预防机制”，将安全风险管控和隐患排查整治作为重点，区队主要领导每两天完成一次覆盖所有班次的责任区域全面安全检查，矿领导每周组织一次矿井上下、全覆盖安全大排查和消防大排查，风险隐患排查整改动态跟进。对于高风险作业，实行动态管控，完成专项风险辨识的同时，持续强化现场安全监护，切实将管理效能转化为现场安全最大公约数。

严肃执纪问责 倒逼主动担当作为

该矿围绕“后30天”安全生产目标，坚持铁制度刚执行。强化制度执行与过程督查，重点督查“风险管控不到位不生产、隐患未整改不生产”原则的执行情况，从源头上扎牢安全立体防线。在爆破作业、绞车运输等重点环节，明确安全责任与处置标准，重拳出击整治“三违”行为。扎实推进党支部现场安全管理“三三制”创建，党员干部带头在重点区域、关键岗位值守，组织党员参与隐患排查与违章纠正，推动党建工作与安全生产融合。通过支部带动，引导职工自觉守牢安全底线。发挥好“四员两长”职能作用，持续推进“零三违”班组建设，全员齐心协力服务矿井安全生产。

该矿通过将严明的纪律要求贯穿在“后30天”安全生产全过程，推动管理干部严格履职尽责做表率，发挥好“四员两长”职能作用，以严实作风护航百日安全行动，保障矿井安全高质量发展。

编辑：杨娜