阳光讯（记者 赵生杰 通讯员 蒲欣悦）为深入践行新时代“枫桥经验”，以“五个转变 创新赋能”（即由单一管理向综合治理转变、由事后处置向事前预防转变、由传统手段向现代方式转变、由被动应付向主动作为转变、由粗放状态向精细极致转变）推广基层警务创新成果，促进各单位交流互鉴、共同提升，11月21日下午，西安市公安局鄠邑分局隆重举办“基层优秀经验做法评选活动”。分局党委班子成员，各科所队室、中心“一把手”及民警代表齐聚现场，共同见证基层警务实践成果展示。

本次活动是鄠邑分局深化改革、推进全省公安派出所提档升级“百千工程”的重要举措。分局各基层单位结合辖区实际探索出一系列特色鲜明、成效显著的工作方法。此次评选活动通过“视频展示+现场讲解”的形式，搭建起经验晾晒、互学共进的平台。

活动现场，来自分局治安大队、网安大队及各派出所等12家单位青年民警代表依次登台，通过视频展现、现场讲解，全面展示在治安防控、矛盾化解、服务群众、科技赋能等方面的创新实践。甘亭派出所作为“百千工程”和“1551”模式示范单位，全方位推进警务智能化、执法规范化建设；玉蝉派出所打造“暖心警务会客厅”，深耕“派出所主防”基层实践；石井派出所创新“三色”警务机制，助力派出所标准化建设提质增效；网安大队针对网络新型犯罪特点，探索出适配动态社会治理需求的技战方法；朱雀派出所整合资源，破解辖区面积大、人员分散的治理难题……一个个鲜活案例、一项项务实举措，充分展现了鄠邑公安民辅警扎根基层、守正创新的责任担当。

经激烈角逐与严格评定，石井派出所、网安大队、五竹派出所获一、二、三等奖;涝店派出所、玉蝉派出所、蒋村派出所获优秀组织奖，参赛民警黄跃、刘通、尹君获评优秀个人奖，予以表彰。在未来，这些来自基层的“金点子”，将成为守护辖区平安的“新法子”。

此次活动，不仅为全局青年民警提供了“能思考、干得好、讲得出”的能力提升平台，更通过相互交流碰撞，激发全体民辅警争先创优的内生动力，营造了积极向上的警营文化氛围。

下一步，西安市公安局鄠邑分局将以此次活动为新起点，持续总结推广基层优秀经验做法，不断夯实基层基础、创新警务模式，以更务实的举措、更高效的治理，全力守护辖区安全稳定、服务保障民生发展，为建设更高水平的平安鄠邑、法治鄠邑贡献公安力量。