金秋送爽，队旗飘扬。为深入贯彻落实新时代党对少先队工作的要求，进一步加强少先队组织建设，充分发挥少先队员的小主人翁精神，近日，西安市莲湖区机场小学少先队大队部成功举行了以“公平、公正、公开、民主”为宗旨的新一届大队委竞选活动。一场展现新时代少先队员风采、闪耀自主管理与红色基因的盛会精彩上演。

各中队初选

本次大队委竞选活动严格遵循《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》精神，以“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”为核心理念，旨在通过民主实践，增强少先队员的光荣感与组织归属感。

活动自启动以来，得到了四、五年级各中队的积极响应。各中队通过民主评议、队员投票等方式，公平公正地推选出品学兼优、热心服务、勇于担当的候选人。这些候选人综合素质突出，是具有良好道德品质和奉献精神的优秀少先队员。

层层选拔展才华，雏鹰亮翅竞翱翔

竞选过程设置了严谨而全面的考核环节，旨在选拔出真正有理想、有担当、有能力的小骨干。

初试锋芒——知识笔试

候选队员们首先接受了少先队基础知识的闭卷笔试考核，内容涵盖少先队章程、历史、礼仪规范等，夯实了队员们对少先队组织的认知基础，体现了思想引领的根本要求。

复试亮彩——才艺展示与智慧答辩

复试环节更是精彩纷呈，充分展现了机场小学少先队员的多元才华与综合素养。

才艺舞台，绽放个性： 候选队员们纷纷亮出“绝活”。激昂的朗诵传递着对祖国的热爱；优美的舞姿展现着青春的活力；行云流水的书法弘扬着传统文化；铿锵的钢琴曲激荡着奋斗的旋律；甚至别具一格的舞狮表演也闪亮登场，赢得了阵阵掌声。这不仅是一场才艺比拼，更是队员们乐观向上、全面发展的生动体现。

答辩现场，彰显智慧：在极具挑战性的现场答辩环节，面对“如何向校长建言献策”、“如何化解队内矛盾”、“如何应对工作质疑”、“优秀大队干部应具备哪些能力”等实际问题，候选队员们沉着冷静，思路清晰，对答如流。他们提出的建议务实而富有创意，展现出的解决问题能力与责任担当意识令人欣喜。这一环节深刻检验了队员们服务队员、参与学校管理的决心与能力，是红色教育实践中“学思践悟”的生动课堂。

实践淬炼担使命，红色基因永流传

经过知识、才艺、口才及临场应变能力的综合比拼，一批优秀的大队委脱颖而出。随后，他们进入为期一个月的实践考核期，在大队辅导员和上一届大队委的指导下，深入参与少先队日常工作，在实践中进一步提升服务能力，锤炼奉献精神。

本次大队委竞选活动，不仅为队员们提供了一个展示自我、挑战自我的平台，更是一堂深刻的、浸润式的思想政治课与组织生活课。它极大地激发了全体少先队员的主人翁意识，强化了少先队组织的凝聚力与活力，将红色的种子更深地埋入孩子们的心田。我们坚信，新一届大队委必将不负众望，恪尽职守，带领全体队员继承和发扬少先队的光荣传统，争做新时代的好队员，让星星火炬在机场小学的校园里放射出更加灿烂的光芒！（仝桐）