阳光讯（ 记者 李孝华 通讯员 李媛 朱合玲）为促进青年教师专业成长，发挥骨干教师示范引领作用，9月24日，汉滨初中在礼堂一楼举行了“青蓝携手传薪火，师徒同心共成长”师徒结对仪式。学校领导及师徒结对教师共同参与了此次活动。

仪式上，校长全东解读了“青蓝工程”方案，阐述了师徒结对对于教师队伍建设和学校发展的重要意义。他指出教育是温暖的灵魂对话与双向的生命成长。他期望师徒双方以“匠心”磨课、以“真心”育人、以“恒心”成长，共同实现从“教学新手”到“教育行家”、从“经验输出”到“智慧共生”的转变，携手共赴教育山海，为学校高质量发展注入强劲动力。

接着，教务处主任郝长森明确了师徒双方的职责与激励措施，并宣读了师徒结对名单。教科室主任杨力为导师们颁发了聘书，青年教师们向导师行拜师礼并签订结对协议。

活动中，师徒代表先后发言。“蓝方”导师代表王静老师承诺将倾囊相授、平等交流、共同进步，做青年教师的良师益友。“青方”教师代表陈慧子则表示将以“谦逊”“精研”“躬行”的态度，虚心求教，刻苦钻研，不负学校厚望与导师栽培。

最后，汉滨初中党委书记李鹏在寄语中勉励导师们担当引路重任，鼓励青年教师珍惜机会、快速成长。 全体教师在教科室副主任张美玲的带领下进行了庄严的集体宣誓，表达了忠诚教育事业、潜心教书育人的坚定决心。

此次“青蓝结对”活动为教师专业发展搭建了重要平台，标志着汉滨初中在加强师资队伍建设、促进教育薪火相传的道路上迈出了坚实一步。