9月2日，陕西陕煤曹家滩矿业有限公司召开专题会议传达陕煤集团薪酬管理工作专题会议精神。陕西陕煤曹家滩矿业有限公司党委书记、董事长、总经理李增林，其他领导班子成员及各部室、单位负责人参加会议。

会议传达陕煤集团薪酬管理工作专题会会议精神，重点学习陕煤集团党委副书记、董事、总经理赵福堂的讲话要点。

李增林强调，公司各部室、单位要迅速通过集中学习、专题研讨等形式，推动集团薪酬管理工作专题会议精神进区队、到班组，切实把思想和行动统一到集团决策部署上来。针对下一步工作，他要求，一是持续加强工资总额管理，要根据上级结算和年度指标预计完成情况，及时调整计提、发放额度，科学合理控制工资总额使用进度，确保公司全年工资发放节奏平稳、合理有序。二是持续落实差异化薪酬管理规定，不断完善内部分配体系，加大薪酬分配向关键岗位、骨干人才和一线苦脏累险岗位倾斜力度，薪酬分配要实现“精准激励”和“高效激励”。三是要按照集团公司和陕西煤业薪酬管理的具体要求，及时修订完善公司工资总额管理、薪酬分配、单项奖和津补贴管理相关制度，确保公司薪酬制度体系规范，薪酬管理有章可循、有据可依、合规运行。