近日，国网西咸新区供电公司2025年“金种子”优秀班组长前往国网陕西技能培训中心参加为期16天的集中培训与实战训练。

本次培训是国网陕西电力公司坚持人民电业为人民”的企业宗旨，弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神，践行“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，落实人才强企战略、夯实基层管理基础的重要举措，旨在打造一支"领着干、管得好、执行强、业务精"的高素质基层管理队伍。

本次培训采用“理论+实践”“课堂+现场”“学习+产出”相结合的创新模式，构建了系统完整的课程体系。在理论学习方面，设置了DeepSeek与AI赋能、新媒体思维与实践、高绩效团队建设、创新管理（TRIZ理论）、QC课题攻坚、廉政教育与中央八项规定解读等前沿课程,邀请了创新管理TRIZ五级（全球最高级）大师、DFSS（六西格玛设计）黑带大师孙永伟等一批知名教授、专家前来授课。在实践教学环节，学员们赴隆基绿能、西部电缆、比亚迪等知名企业开展实地研学，深入了解光伏科技、线缆生产、新能源汽车等领域的先进技术和质量管理经验。此外，培训还特别安排了渭华起义纪念馆参观学习，将红色教育与廉政建设相结合，强化班组长的政治素养和纪律意识。

班组长是企业战略落地的“最后一公里”，是安全生产的“第一道关口”，也是创新创效的“前沿阵地”。公司高度重视班组长队伍建设，通过实施“金种子”培育工程，计划培养1000名优秀班组长，打造基层管理的标杆和样板。这批“金种子”班组长返回工作岗位后，将发挥“传帮带”作用，带动整个班组长队伍能力提升，切实将组织优势转化为发展优势。

培训期间，学员们严格遵守培训纪律，践行“七不一禁”要求，展现了国网员工良好的职业素养和精神风貌。大家纷纷表示，通过此次培训，不仅拓宽了视野、更新了理念、提升了能力，更增强了做好班组管理工作的信心和决心。回到工作岗位后，将把所学所获转化为实际行动，在安全生产、优质服务、创新创效等方面发挥更大作用，为公司高质量发展贡献基层管理者的智慧和力量。（万斯甲）