会议在热烈庄重的氛围中拉开帷幕。校长薛永军首先作了题为《燃激情、提质量、办精品、树品牌，全面开启“品牌提升年”各项工作》的新学期工作计划报告。这份报告立足新起点，谋划新发展，为学校新学年的征程绘制了清晰的路线图。

薛校长深刻指出，新学年是该校实现内涵式发展的关键之年。全体教职员工要紧紧围绕立德树人根本任务，以“燃激情”提振精神，焕发教育热情；以“提质量”夯实根基，深化教学改革；以“办精品”打造特色，培育优势项目；以“树品牌”彰显价值，提升办学影响力，努力将学校打造成为社会认可、家长满意、学生向往的优质品牌学校。

薛校长从党建工作、德育工作、教学工作、科研工作、后勤服务等各个方面，全面系统地部署了新学年的工作重点和实施举措。他强调，每一位教职工都要以主人翁的姿态，将规划转化为行动，将目标落实为成果，共同为学校发展添砖加瓦。校长的讲话立意高远、振奋人心，会场上掌声阵阵。

会议进入具体工作部署环节后，各分管副校长结合校长工作报告，分别就新学期分管工作作出安排：

副校长韩桢首先宣布了教研组长和备课组长聘任结果。韩校长以“科研兴校、创新驱动”为重点，提出新学年将强化课题引领，深化校本教研，通过名师工作室、青蓝工程等平台，促进青年教师专业发展。学校将进一步加大科研投入，推动科研成果向教学实践转化，营造浓厚的学术氛围，为教师成长和学校发展注入持续动力。

副校长陈涛宣布了任课教师聘任结果。陈校长紧扣“提质增效”核心，部署了严格教学常规、深化课堂改革、完善评价体系等工作，着力提升教学质量。通过精细化管理和课堂教学创新，实现教学过程优化与育人质量双提升，确保每一节课都能有效促进学生知识掌握与能力发展。

副校长张宁宣布了班主任聘任结果。张校长围绕“立德树人、五育并举”，积极构建全方位育人体系，创新德育形式，加强心理健康教育，深化家校共育，促进学生全面发展。学校将积极推进德育与学科教学深度融合，强化价值观引领和行为养成教育，培养具有家国情怀、健全人格和综合素养的时代新人。

学校办公室主任王宁公布了新学期行政岗位聘用情况。本次聘用工作严格按照公开、公平、公正的原则，依照规范程序，最终确定了各行政岗位的人选安排。新的行政团队将继续发扬服务精神，提升管理效能，为学校高质量发展提供有力保障。

随后，校党总支书记杨宏对全体教职员工提出三项工作要求：

一要严守教学履职底线。每位教师须恪尽职守，精心备课、上课，认真批改作业，关爱每一位学生，切实保障教学质量。

二要恪守师德师风准则。全体教职工应自觉践行《新时代小学教师职业行为十项准则》，以德立身、以德立学、以德施教，做学生成长的榜样和引路人。

三要筑牢意识形态防线。坚持正确政治方向，落实意识形态工作责任制。课堂要弘扬正能量，加强各类阵地管理，密切关注师生思想动态，落实立德树人根本任务。

新学期的号角已经吹响，奋进新征程全面开启。这次会议既是一次凝聚共识、鼓舞士气的动员会，更是一次明确目标、落实责任的部署会。相信全体教职员工定会以此次会议为新的起点，牢记育人使命，锐意进取，扎实工作，共同为学校“品牌提升年”建设贡献智慧与力量，奋力书写学校教育高质量发展的新篇章！#在头条看见彼此##咸阳头条##教育#