3月15日，未来能源金鸡滩煤矿党委组织部（人力资源部）精心组织矿属各单位，全面开展主题为“关于推行渐进式延迟退休相关政策”的宣传活动，深入贯彻国家关于渐进式延迟法定退休年龄政策的战略部署，切实提升职工对新政策的认知水平和接受程度。

活动期间，该矿党委组织部（人力资源部）指定宣讲员详细解读渐进式延迟法定退休年龄改革的深远意义，深入剖析了政策出台的时代背景，涵盖最低缴费年限调整、弹性退休制度等核心内容，并特别针对男女职工退休年龄的渐进式调整方案进行了深入浅出的宣传讲解。在职工关心的特殊工种提前退休、弹性提前退休，以及2025年退休人员手续办理变化等热点问题上，宣讲员给予了细致的介绍，确保每位职工都能准确把握政策要点。

宣讲现场互动环节中，党委组织部（人力资源部）工作人员对职工提出的疑问进行了耐心解答，有效消除了大家的顾虑。广大职工在交流中表示，政策的弹性实施充分尊重了个人意愿，不仅为职工个人的职业规划提供了更多灵活性，也为单位的人才结构优化和长远发展创造了有利条件。

渐进式延迟退休政策的学习和贯彻是一个长期过程，需要单位与职工的共同努力，积极配合社会保障部门实施。据悉，党委组织部（人力资源部）将继续加强政策宣传，完善因政策变化带来的相关手续办理流程，并根据上级有关部门要求结合实际情况，做好详细的政策解答，让职工更加通俗易懂了解政策。