阳光讯（记者 高常生 通讯员 李斌 田晓）“将自救器转至身体前方，左手托住自救器底部，右手打开自救器卡扣……”

这是5月7日陕煤蒲白建庄矿业公司配采队中班班前会上开展自救器培训、事故案例学习的一幕。

今年来，该公司以班前“小阵地”为抓手，结合安全生产实际，不断丰富班前会内容，通过强化安全意识、专业素质培养、防范安全隐患等举措，为矿井安全生产打基础、激活力、添动力。

量身定做班前“套餐”

该公司以“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”为原则，邀请救护大队专业人员走进各区队班前会对自救器正确佩戴进行教学，并及时纠正不规范动作，确保每位职工都能熟练掌握自救器的正确使用方法。同时，针对不同岗位、工种职工量身定做班前培训“套餐”，“四员两长”轮流上讲台，对电气线路隐患排查、故障代码解读、车辆巷道避障和紧急制动、便携式瓦检仪校准等安全知识进行培训，遇上新技术、新设备投用，还会邀请外部专业技术人员“加餐”，帮助职工答疑解惑，提升专业技术水平，助力安全生产。

该公司还组织12名区队队长（书记）及12名安全副队长开展了《煤矿重大事故隐患判定标准》讲解暨“事故案例”讲评竞赛活动，参赛人员结合自身业务和现场实际，引导干部职工严格遵守操作规程，积极参与“双红线”辨识、隐患排查治理等工作，坚决杜绝重大事故隐患发生。

全面提升实操能力

针对各班组各岗位“双红线”风险点和管控难点，该公司充分利用班前会学习日，集中观看事故案例警示教育片，引导职工换位思考“我该如何处理？我是否会犯同样的错误？”开启“事故警示—对照剖析—交流反思”沉浸式警示教育模式，切实筑牢安全生产防线。同时，组织当班职工进行“双红线”风险辨识，全面分析研判人的不安全行为及设备运行等情况，制定针对性措施，确保现场安全风险可控、能控、在控。4月份，该公司研判红线122条，制定管控措施164条，通过落实现场跟带班人员、班组长、安检员职责，确保安全作业。

通过班前学安全、辨风险，广大职工安全意识和业务能力持续提升。在“擂台赛”期间，该公司各区队班组认真落实“三零”交接班管理考核办法，将“机环双检”与设备“三零”交接同步推进，通过对重点部位和关键环节进行点检确认，做到提前发现、提前预防，并采取作业人员和检修人员相互监督的方式，相互制约、协同发力，403工作面受设备影响较去年4月份同期减少了50%。