阳光讯（记者 赵生杰）为全力推进毕业生高质量就业，5月21日，西安交通工程学院成功举办2025、2026届毕业生校园双选会暨“校友单位”招聘会。招聘会邀约省内外180余家企业和45家校友企业参与，提供就业岗位3800余个,吸引25、26届5000余名毕业生参加，初步达成意向数683人。

三方聚力 政校企协同就业攻坚

招聘会当天，学校理事长张晋生一行深入招聘会现场，与用人单位代表、求职学生亲切交流。在西安启航职业高级中学展位前，校领导详细询问企业岗位需求，鼓励毕业生积极争取就业机会，并强调学校始终将就业作为育人链条的关键一环，积极整合校友资源、深化政校企合作，为学生铺就多元化发展道路。”

西安市职业介绍服务中心、鄠邑区人才交流中心、高新区组织人事部、高陵区人才交流中心、西安航天基地科技创新与人才服务中心、西安浐灞国际港组织人事部、周至县人才交流中心7家协办单位对学校就业服务创新举措给予高度评价，表示将持续加强政策支持，共建优质就业生态圈。

双轮驱动 校友资源与就业服务深度融合

本次招聘会采用“校友单位+重点企业”双轨模式，既为毕业生拓宽就业渠道，也为校友企业反哺母校搭建桥梁。活动现场特设“校友企业招聘展区”，集中展示由校友创办、担任企业主要负责人或在企业中担任关键管理、技术岗位的40余家企业文化发展成就，并于学校图书馆顺利开展“521校友职场同学会”座谈会。学校领导张晋生一行对校友返校促就业表示欢迎和感谢。西安市鄠邑区青年种养殖合作社校友张宇浩深情地说道，“母校培养了我的专业能力，更教会了我责任与担当。如今我们带着招聘岗位回来，就是想把机会传递给更多学弟学妹，饮水思源，回馈母校。”

服务升级 政策+AI赋能职业规划

热浪翻涌，气温直逼40℃，却难掩招聘会现场涌动的求职热情。中铁十五局集团轨道交通运营公司、中国核工业二三建设有限公司与校友单位展位前排起长队。

为提升对接效率，会场划分不同专区，并增设“校友总会”专区，同步推送校友岗位信息；入口处设置“防暑降温服务专区”，传递人文关怀；设立“西部计划”“应征入伍”“国际交流中心”简历门诊”专区为毕业生现场解读征兵政策、宣讲基层岗位、提供定制化升学方案、优化简历内容。此外，会场引入“AI简历优化”“AI形象礼仪”“AI模拟面试”等简历优化工具作为本次招聘亮点，为学生打造专属简历，提供沉浸式的礼仪训练体验，增强毕业生求职信心。“通过AI分析，我发现简历中实践成果展示不足，马上进行了调整”，交通运输学院2026届毕业生在体验后兴奋地说。

此次招聘会的成功举办，是学校认真贯彻落实全国、全省高校毕业生等青年群体就业创业工作视频会议精神、聚力打好稳就业促增收硬仗的生动实践，也是校友情怀与校企合作双向奔赴的成果缩影。未来，学校将继续落实立德树人根本任务，不断拓展就业岗位资源，扎实推动毕业生实现更高质量充分就业。