阳光讯（记者 韩建军 通讯员 李爽）为了让年轻干部更好地成长，丹凤县商镇党委立足长远，积极探索年轻干部培养新模式，搭建成长舞台，激发年轻干部的活力与担当，为基层治理注入强劲动能。

实施帮带计划是商镇培养年轻干部的重要法宝。商镇出台了《年轻干部帮带方案》，要求科级领导兼任“导师”，每人帮带1-2名年轻干部，要着重关注他们的思想、工作、作风和生活各个方面。“帮带导师”经常和年轻干部谈心谈话，分享自己多年推进工作的实战经验和一些感悟，及时了解年轻干部的思想动态、工作情况等，积极为年轻干部解答困惑，让青年人对基层工作有了更深刻的认识，为年轻干部干事创业加油打气、指引方向。

开展“优才学堂”是商镇培养年轻干部的创新举措。商镇党委精选课程内容，不仅涵盖党政方针政策，还包含了乡村振兴政策解读、基层治理方法、农业技术知识等实用课程，确保授课内容丰富多元。同时，积极鼓励年轻干部上台讲述自己的业务知识，分享自己的工作技巧，讲述自己对基层工作的理解、对商镇发展的思考等。不仅锻炼了年轻干部的语言表达和逻辑思维能力，更激发了他们主动思考、积极作为的意识，在全镇营造了比学赶超、奋发向上的良好氛围。

进行包村工作是商镇培养年轻干部的关键实践。商镇党委将年轻干部下派到各村（社区）担任包村干部，参与村级事务管理。在政策宣传中，年轻干部创新方式，用群众喜闻乐见的方式宣传惠农政策；在人居环境整治工作中，年轻干部们不怕脏不怕累，与村民一起清理垃圾、整治村容村貌；在矛盾纠纷调解中，他们多次走访入户，耐心倾听群众诉求，协助村上积极化解村民矛盾。通过包村实践，年轻干部们直面基层复杂问题，积累实战经验，增强了服务群众的能力，也在解决实际困难中磨砺了意志，扛起了责任担当。

除了这些，商镇党委还不定期组织读书会、演讲会、座谈会等活动，真正为年轻干部提供了展示自我、提升自我的平台。如今，在商镇的各个工作岗位上，年轻干部们正以饱满的热情和昂扬的斗志积极作为，他们把自己的所学、所悟全部都转化为推动工作的实际行动，为商镇的发展贡献着青春力量。未来，商镇将继续深化年轻干部培养模式，让更多年轻干部在基层这片广阔天地中茁壮成长，绽放绚丽的青春之花，书写新时代基层工作的精彩篇章。