阳光讯（郭军锋 记者 李源）近日，陕煤龙华矿业公司成功举办“安全管理能力提升及安全文化体系建设系列专题培训”，为企业安全管理注入新活力，推动安全管理水平迈向新台阶。

聚焦核心  精准发力

本次培训围绕安全管理痛点破题、文化体系深耕、全员责任压实三大核心展开。公司特邀国内知名安全管理专家团队现场授课，采用理论解析、案例警示、互动研讨等多样化形式，为公司班子成员与 150 余名安全管理骨干带来全新思维与强劲动能，标志着企业安全管理向科学化、系统化、文化化转型迈出关键一步。

专家指出“绝大部分事故的根源并非技术缺陷，而是管理链条的断裂与安全文化的缺失。”培训立足行业安全管理共性问题，结合陕煤龙华矿业实际业务场景，深度剖析责任传导“衰减”、直线管理“弱化”、管理制度“虚浮”、风险管控“悬空”、文化落地“虚化”等痛点。同时，从领导垂范、行为养成、氛围营造、风险管控等关键环节，系统讲解了安全管理体系及安全文化体系的构建落地方法，并提出“体系化管控 + 文化浸润”的针对性解决方案，为参训人员明晰安全管理夯实了基础。

案例互动  深化成效

培训过程中，案例分享与现场互动成为亮点。培训老师选取“5・1”鲁西化工厂爆炸、“9·7”鄂尔多斯亿鼎农业公司高压气体泄漏、“1・12”平煤重大煤与瓦斯突出等近年来国内外典型事故案例，深度剖析事故背后的管理漏洞与造成事故的主要原因，以详尽的细节及身临其境的感受为参训人员呈现了一堂别样的警示教育课，也为公司日常安全管理敲响了警钟。

在互动环节，学员们踊跃提问，涉及“安全管理与安全文化的逻辑关系”“打造高效安全管理团队的手段”“如何解决一线对未遂事故的瞒报”“如何有效解决员工重复性违章”等实际问题。培训老师一一解答，并给出建设性意见，切实提升培训的实用性与针对性。

革新思维  展望未来

“此次培训不仅是知识的传递，更是安全管理思维的革新。本次系列专题培训让我受益匪浅，为我今后的自身能力提升奠定了更加坚实的基础。”龙华煤矿安监科副科长曹龙龙感慨道。

安全副总经理曹国选表示：“本次培训的圆满收官，标志着公司安全管理向科学化、系统化、文化化迈出了坚实一步。未来，陕煤龙华矿业公司将引进先进安全管理经验，持续深化安全体系建设，大力推进安全文化引领，以‘零事故’为目标，为企业高质量发展筑牢安全屏障。”

下一步，陕煤龙华矿业公司将迅速行动，制定具体的《安全管理能力提升与安全文化建设落地实施方案》，切实将安全文化引领转化为企业发展的核心竞争力，助力龙华人以更加坚实的步伐走好百年奋进路。