旬邑联社。旬邑联社组织开展“案防事关你我他”活动。为深入贯彻落实省联社涉刑案件防控和《旬邑县农村信用合作联社案防“四个一”活动方案》要求，为合规文化建设注入“家力量”，4月25日，旬邑联社城关党支部组织辖内员工开展了2025年“好家风、好人生”家庭助合规主题活动。活动通过观看警示教育片、畅谈监督心得、签订承诺书等形式，筑牢合规防线。活动伊始，员工家属集中观看了警示教育片。片中深刻剖析了近年来年轻干部违纪违法典型案例，验证了“一人违规，全家难圆”的惨痛后果。一幕幕触目惊心的画面、一声声痛心疾首的忏悔，让在场家属深受震撼。在座谈交流环节，部分家属代表结合自身经历分享助廉心得。活动中城关党支部书记向各位员工家属宣读了《家庭助廉倡议书》，签下了《家庭助廉承诺书》。此次“好家风、好人生”家庭助合规主题活动，通过多样化的形式和内容，有效践行了案防事关“你我他”，同时也让家属们深刻认识到家庭助廉的重要意义和自身肩负的责任。下一步，旬邑联社将持续推进案防“四个一”活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，让合规意识深入人心，从源头上预防案件风险发生。

杨凌农商行。杨凌农商行组织一季度案防合规知识考试。为强化员工案防合规意识，提升风险防范能力，杨凌农商行利用班后时间组织开展了一季度案防合规知识考试,机关与各支行分别组织集中考试。考试内容涵盖《金融机构合规管理办法》《银行保险机构数据安全管理办法》、案件风险防控要点等，全面考查员工对案防合规知识的掌握与运用。考场纪律严明，秩序井然，员工们认真作答，展现出良好的精神风貌。本次闭卷考试共152名员工参加，满分100分，平均分75.3分，整体表现良好。所有员工成绩均达及格线(60分)以上且分数分布集中在中高分段，可以看出多数员工对办法及防控要点等内容掌握较为扎实。但部分员工成绩仍有提升空间，主要体现在对案防合规细节的理解不足及新法规熟悉度较低，后期需针对性加强培训。此次考试不仅有效检验了员工的学习成果，更加营造了“人人学合规、事事讲合规”的氛围，对提升全行合规管理水平、筑牢案防底线起到积极的推动作用。接下来，杨凌农商行将持续开展形式多样的培训教育活动，不断加强合规文化宣贯，有效推动法治银行建设，为高质量发展奠定坚实的基础。