为深入推进合规文化建设，持续强化全员风险防范意识，2月26日，耀州联社召开了2025年第一期“高管讲合规”暨案件警示教育专题会议，联社班子成员、中层管理干部、客户经理和会计主管等130余人参加。

会上，联社副主任李明以《以警示案例为鉴 护航前行之路》为主题，深入剖析了两起典型违法发放贷款案例，通过对案例的详细解读，梳理了违规行为的根源，警示全体员工以案为鉴，深刻反思，引以为戒，严守法律底线、坚守职业操守；切实做到以案促改，将合规操作融入工作中每一个环节。他强调，风险之重在于防范，事前防范是合规风险防控的重要抓手。培育合规理念、构建长效机制、加强合规管理是当前工作的重中之重，合规文化应“内化于心、外化于行、固化于制”，确保依法合规经营成为全体员工的基本准则。

会议指出，当前银行业风险防控形势依然严峻复杂，依法合规经营对规范行为、防范风险以及提升耀州农信核心竞争力至关重要，并针对下一步工作提出以下三点要求：一是学习政策，认清风险形势。学习相关法律法规，密切关注风险隐患，做到早识别、早预警、早发现、早处置，确保风险防控工作落到实处；二是严肃纪律，严控违规行为。时刻牢记廉洁自律禁令与从业红线，严格落实“强五真 防五假”工程，强化信贷基础管理，坚决杜绝违规贷款行为；三是加大问责，强化责任追究。稽核、合规等部门要加强对业务的监督检查，加大对违纪违规贷款的问责力度，确保违规行为一查到底，倒逼贷款责任落实到位。

会议最后，现场组织了《涉刑案件风险防控工作目标责任书》的签订工作，确保案防责任层层落实到岗、到人，真正做到案防工作“牢记于心，落实于行”。

“合规在心中，时刻敲警钟”。在今后工作中，全体员工将坚持以法律和制度为准绳，牢固树立“合规人人有责、合规创造价值”的理念，切实筑牢风险管理“三道防线”，正确处理好合规与发展的关系，为推动耀州联社业务持续稳健发展保驾护航。