为进一步提升员工综合业务水平和服务水平，努力共建专业、精细、高效的金融人才队伍，2月10日下午，耀州联社成功举办了2025年业务技能比赛，本次比赛包括对公业务、零售业务、手工点钞、传票算、手工综合、理论考试6个项目，共43名员工参加。

赛前，财务会计部解读了《耀州联社2025年业务技能比赛实施方案》，联社主任做了动员讲话，强调举办此次技能比赛，是提升服务质量、强化核心竞争力的重要举措，也是发现人才、挖掘人才和培养人才的一种形式，希望通过比赛激发更多的员工学习技术，苦练技能，在比赛中切磋技艺，互相学习，共同提高。

比赛现场紧张有序、气氛热烈，参赛选手们个个聚精会神、斗志昂扬、在赛场上同台竞技、奋力拼搏，纷纷施展看家本领，全身心投入到比赛之中，展现出了精湛的业务技能和良好的精神面貌，顺利完成了竞赛，本次比赛6个竞赛项目，最终，12名员工脱颖而出，在比赛中取得优异成绩。

赛后，分管副主任针对后续业务技能水平的提升提出了具体要求：一是提高站位，强化训练，实现业务技能新突破；二是赛出水平，赛出风格，创造业务技能新佳绩；三是激励先进，比学赶超，营造浓厚的学习氛围。

此次比赛不仅为员工搭建了一个展示个人风采的平台，也提供了一个相互学习、交流的机会。比赛过程中，选手们对自身优势与短板有了清晰的认识，进一步明确了未来的努力方向，激励着全体员工不断提高业务技能，致力于为客户提供更加优质、高效的金融服务。