阳光讯 （记者 杜丽芳）“今天的炸鸡柳好好吃，香脆可口。新食堂宽敞明亮，饭菜质量也提升了，现在就餐体验感更好了。惠民工程从舌尖到心尖，守护了我们的幸福‘食光’。”说起单位办的民生实事，正在就餐的中国石油长庆油田第一采气厂员工这样说道。1月1日，升级改造后的第一采气厂北区倒班点员工食堂正式投入使用，有效解决了倒班点食堂“一座难求”的现象，300多名员工的就餐环境得到极大改善。这是该厂积极落实“我为员工办实事”的多项举措之一。

2024年，中国石油长庆油田第一采气厂将“惠民生、暖民心”作为提升职工幸福指数的重要途径，通过一系列行之有效的惠民之举，倾力为员工打造幸福家园。开辟项目审批绿色通道，统筹推动32项惠民工程落地落实，集中解决一批员工最关心、最直接、最现实的民生问题，切实让发展成果更多惠及全厂员工，增强了员工的获得感、幸福感，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

“听民声”更要“有回声”

“作业三区3人在井口解堵，申请报饭。”“收到。”在该厂“夜宵报饭”群里，这样的对话时常出现。今年以来，该厂始终将员工的福祉放在首位，围绕“衣、食、住、行”等民生需求，常态化开展大调研活动。通过深入基层、倾听员工心声，精准识别并解决了多项“急难愁盼”问题。在得知冬季保供期间部分员工外出工作不能按时到食堂就餐的情况后，该厂生产保障部积极协同各部门成立工作组，安排专人值班，建立“夜宵报饭”微信群，让夜间奋战的员工外出“归家”后，吃上热乎饭、可口菜。同时，还完善了生产后勤服务标准，提升了服务的普惠性和精准度，让一桩桩民生愿景成为幸福实景。

“第四净化厂室内体育馆地胶老化，建议更换。”在收到此条员工提案后，该厂工会及时安排对靖边基地、南北区活动中心进行摸排走访，确认需要改造的范围后，立即着手对活动中心场地进行升级改造。今年，通过厂情民意大调查、员工提案、民主生活会等平台，畅通民声民意通道，责任部门限期解决或回复，员工合理诉求得到有效解决。

走进该厂靖边基地的生活小区，一排排崭新的充电桩格外引人注目。随着新能源汽车的不断普及，我厂新能源车的数量也在不断增加，但与之不相匹配的是公共充电桩数量有限，“里程焦虑”之后的“充电焦虑”成为了大家的困扰。得知相关情况后，第一采气厂积极协调宁榆工业服务处，汇聚专业力量、多方协同作战、严控设备质量、全程跟踪调试，确保一批新配备充电桩如期投入使用，有效解决了各生活小区的停车难题，补齐了停车供给的短板。员工纷纷表示，解决了充电焦虑，工作都更加安心了。以“民声”定“民生”，让“民声”有“回声”，广大员工切实感受到了企业的关怀和温暖。

“拼速度”更要“有温度”

回顾该厂历年“民生工程”清单，“改善员工生活条件”一直是不变的主题。从民生出发，到民生落脚，“民生直通车”跑出了速度，也传递了温度。

走进第一采气厂北区倒班点2#公寓楼，映入眼帘的是一座崭新的现代化公寓，厨房升级、卫生间改造、家具换新等，住宿环境的改善，让一线员工的生活质量上了一个新台阶。该厂作业八区巡检维护队保障一班班长感慨道，“宿舍改造以后对我的生活产生了极大的影响，每天巡站回来一走进宿舍，就能感受到明亮与整洁，宿舍墙面重新安装了护墙板，换上了简约时尚的家具，新换的床舒适又稳固，感谢厂里的惠民工程，我们基层员工从中感受到了实实在在的好处”。更多的获得感，共享发展成果的幸福感和自豪感正在激励广大干部员工脚踏实地求发展，立足岗位做贡献。

为了全面优化一线生产生活条件，该厂党委采取了一系列切实有效的措施。精心修缮118间员工公寓楼宿舍，确保每位员工都能有一个温馨舒适的居住环境，组织更换办公家具220件，公寓楼家具1068件，在各办公区域安装空调，同时配备了2864套全新的床上用品，让员工的日常起居更加便捷与舒适。居住环境的改造，“改”出了新面貌，“造”就了新生活，员工居住的安全性和便利性不断提高。

不仅如此，2024年该厂还积极推进光纤入户项目，让高速网络在千里气区实现全覆盖，迁建了靖边基地自行车棚，新建办公楼南侧停车场，有效解决了各生活小区的停车难题，补齐了停车供给的短板。一项项有温度的民生举措在气田落实落地，员工的“急难愁盼”问题不断得到解决，员工的归属感不断增强。

“聚民心”更要“暖人心”

民生凝聚民心，民生温暖人心。2024年，我厂大力推进“温暖工程”，延伸优质服务，打造“幸福之家”。

“让我们用最热烈的掌声欢迎退休员工董俊辉师傅到前台就坐！”这是该厂作业七区为退休员工举办欢送会上的一幕，这样类似的离退休欢送会，第一采气厂全年共举行了38场。一束鲜花、一个蛋糕、一份纪念品、一本纪念册、一份珍贵的纪念视频，这是我厂实施“温暖工程”的一个缩影。

今年盛夏，“童心向党·未来可期”暑期托管班汇报演出吸引了众多员工和家属的目光，小朋友们充分展示自己在托管班的学习收获，在舞台上绽放自己的绚丽光彩。每年暑期，亲子露营、篝火晚会、陶艺体验、阅读分享、作业辅导、电影周……靖边基地朗朗的读书声和欢快的笑声在员工活动中心交织回响。针对气田工作的特殊性，该厂党委始终坚持员工关心什么、期盼什么，就推进什么，把民生工程做好做实。

此外，该厂积极落实困难帮扶政策，整合各类帮扶资源，加大帮扶力度，扩大帮扶范围，做到帮扶对象精准、致困原因精准、帮扶措施精准、资金使用精准。建立“一人一档”健康监护档案，全面加强“五类人群”管理。针对大病、慢性病员工下发健康告知书，每星期开展电话问诊，做出健康温馨提示；在春节、五一节、国庆节开展3次生活帮扶，开展金秋助学1人次；为45岁以上员工预约胃肠镜检查；持续推动“员工心理援助”项目，对291名员工进行PEM心理测试，并针对需要关注人群给出合理化的解决方案，帮助员工排解压力、疏导情绪、树立阳光心态。

民生底色越亮，幸福成色越足。回望2024年，一项项民生工程，宛如温暖人心的阳光，照亮了千里气区的每一个角落。居住环境改善、健康保障更足、幸福指数提升……中国石油长庆油田第一采气厂高质量发展带来的喜人成果，造福于广大干部员工日常工作生活的方方面面。如今，关于民生的接力仍在继续。为民造福没有终点，只有连续不断的新起点，这份直抵人心的温暖答卷，必将激励着广大干部员工共同绘就“为美好生活奋斗”的壮美画卷！