阳光讯（安红霞记者 郑玮）进入冬季以来，为切实做好各项安全生产工作，有效预防和减少各类安全事故。长庆油田采油三厂针对冬季生产特点和各类安全风险制定防控措施，从生产管理、安全管理、现场管理等方面入手，多措并举加强冬季生产管理，确保安全生产不留死角。

长庆油田采油三厂以不定期抽查的方式，对全厂进行检查，对检查发现的问题进行统计分析，深挖问题根源，从源头上制定整改方案，能立即整改的当下立即整改，不能立即整改的明确责任人、措施方案，落实闭环管理。此外，五里湾二区注重对员工思想问题进行纠正，通过班前提问、班中巡查、班后督查等形式，对员工思想行为进行规范，重点检查岗位员工标准化作业、作业过程安全防护情况，发现问题后及时进行现场纠正，同时要求岗位员工针对隐患易发点，做到多走动、勤观察，发现“明患”、“隐患”及时上报处理。截至目前，作业区组织全员签订《安全反违章承诺书》260余份，开展承包商施工现场检查40余次，由班子成员牵头认领整改重要问题，严格按照“四查要求”及“安全生产隐患消减年”要求开展整治，以实际行动落实安全责任。

为了持续加强员工冬季安全生产意识，保障安全生产，五里湾二区从强化岗位员工安全意识及岗位操作技能入手，将岗位职责清单与培训紧密结合，稳步提升员工的标准操作水平。按照全员覆盖、灵活多样、注重实效的原则，采取理论与实践相结合的培训形式，开展冬季安全生产相关知识培训、危险源辨识、应急处置等有针对性的培训，让员工更深入地了解冬季岗位潜在风险，增强员工自我保护意识和安全生产能力，有效提高岗位员工的安全意识和综合素质。入冬以来，该区先后开展安全生产培训10次，培训人数200余人，并针对不同岗位人员定制教学方案，积极在各班站开展“培训小课堂、党员带头学”等日常培训活动，采取“讲、教、考、评”的培训模式，不断强化岗位标准化操作培训、安全技能培训、技术人员专项培训，确保培训工作真正见到实效。

为切实消除现场不安全行为，五里湾二区坚持正向激励与严管重罚相结合，对于违反公司十条红线、“不安全不生产”四条规定、未严格进行现场“双确认”及履职不到位等行为的处罚进行了明确规定。要求各中心站加强作业规程、作业环节、操作程序管理，加大作业现场安全措施落实力度，强化红线和底线思维。每天跟班、带班和安全检查人员严格落实好“沿线提问”和现场安全监管，对岗位红线、安全隐患始终保持“零容忍”高压态势，严肃查处、严厉打击、严格问责，确保措施可靠有效、落实有力。