阳光讯（记者 赵小康）今年以来，石门派出所聚焦“百千工程”，坚持以创建“枫桥式派出所”为牵引，从强化辖区“护校安园”工作、队伍建设、主防警务提升、防范控制发案四方面入手，推动派出所工作高质量发展。

为持续推进“护校安园”工作，杜绝校园欺凌、霸凌等校园安全隐患。石门所在清塬镇九年制寄宿学校警务室下设立“警察叔叔信箱”，可以让在校学生将没处说、难开口、不敢说的事情，以书信的方式反映给民警。同时，我所充分发挥学校法治副校长职能，设立“警察叔叔办公室”，将每周二、三的16时至17时安排为“警察叔叔”心理疏导日，规范学生心理健康和危机干预，并可及时发现校园欺凌线索，第一时间开展处置工作，同步进行心理疏导。

队伍管理提级增能。石门所通过所内日常会议和民警夜校，积极开展党纪学习教育、警示教育和业务学习等活动，全力夯实队伍管理基础，引导民辅警提高政治站位、凝聚思想共识，认真落实县局民辅警一日行为规范、值班备勤制度等，切实抓好关键环节和民辅警八小时外管理。积极推进落实《县局民辅警正向激励积分制评定考核实施办法》，每月对全所民辅警进行考核，通过正向激励，鼓励民辅警成为公安业务方面的行家里手，提高民辅警干事创业的热情，积极营造争先创优的良好氛围。

警务机制提质增效。（一）石门所结合辖区线长面广的特点，依托上片曲家湾村、下片赵家村两个警务室分为两个警区，带动8个警务工作站，对应10个行政村，形成了2+8+10的警区融合新格局。（二）紧盯矛盾纠纷防御重点，立足“主防”职能定位，建立健全矛盾纠纷排查调处和多元化解机制，成立派出所民警、司法所工作人员，村干部为调解队成员的2支联合调解队，通过警务助理及警务室民辅警进村入户开展摸排工作，确保矛盾纠纷“早发现、早介入”，有效促进了各类矛盾纠纷掌握在全、处置在早、化解在小。（三）注重发挥群发群治力量。在镇党委的大力支持下，以镇村网格长、网格员为班底组建12支义务巡逻队共计120人，同时各村警务助理协助警务室民辅警做好各村治安信息收集、巡逻防控等工作。

清单化推进派出所主防警务工作。石门所将所有治安基础基层工作进行量化，提前谋划计划，把治安工作全要素按季度公示上墙，将行业场所、重点人员和重点工作按月分解到人，工作任务和目标清单化公开展示，动态监测和提醒工作进度，确保了主防工作任务放到明处、做到细处、落到实处。

石门派出所将积极践行新时代“枫桥经验”，创新新时代群众工作，以共建共治共享为导向，推动警民联防、警民联治建设，持续为辖区营造和谐、稳定的社会环境，不断提高群众安全感和满意度。