阳光讯（记者 史超  通讯员 张鹏飞）“为了让《硬措施》学习内容真正‘活’起来，‘用’起来，确保学以致用、以学促干，我们开展了全矿干部职工集中培训，发放学习培训书籍共1000册，开展了多批次的有奖答题活动，全面增强职工的安全意识和业务素质。”二号煤矿副总工程师姚一龙介绍道。

为深入贯彻落实国家矿山安全监察局“八项硬措施”要求，做到学、思、用贯通。连日来，二号煤矿从全面宣贯、集中提升、自查自纠入手，增强安全生产意识，落实落细安全生产主体责任，用实际行动将《硬措施》各项规定要求落地落实，进一步筑牢矿井安全防线。

“全员安全生产责任是做好矿山安全生产工作、防范遏制重特大事故的什么？”

“主要载体、基础支撑。”

9月12日至14日，二号煤矿积极围绕“国家矿山安全监察局’八项硬措施’”主题，在井口候车室及区队班前会开展了多次有奖问答普法宣传活动。让职工进一步认清危险源、风险、隐患、事故之间的关系，形成管风险就是管安全的共识。

在矿井各区队班前会上开展了有奖答题活动，职工刘建华干脆利落地回答，迎来了职工们的阵阵掌声，同时也将这场安全知识有奖问答活动推向了高潮。

“形式新颖、代入感强，大家的积极性非常高，都是踊跃举手，争先抢答。”该矿掘进一队支部书记杜康表示，相比传统的安全宣教模式，这样的方式更直接、更主动、更能提升职工的安全意识。

活动中，该矿通过召开专题培训会议，坚持线上、线下齐发力，充分利用矿区LED电子屏、安全文化橱窗、悬挂宣传标语、发放宣传手册、发放活动奖品、现场讲解等形式广泛宣传。青年志愿者深入基层区队、班组、车间，与职工群众面对面、零距离地向职工群众普及法律法规，积极引导广大群众增强国家安全意识、提升安全素养。各区队积极开展每日一题、每周一案例学习和有奖问答等多种方式进行学习，千方百计提高职工学习积极性，持续提升全员安全素养。