阳光讯（记者 梁萌 通讯员 宁静）夏季行动开展以来，灞桥公安不断加大对各类矛盾纠纷的排查化解力度，从细从小着手，努力将各类矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态，确保辖区治安大局稳定。

8月12日凌晨2点左右，公安灞桥分局新筑派出所接到群众王某报警称，自己在辖区一家物流仓库被货车司机赵某打伤。接警后，民警立即赶往现场。经调查了解，赵某与王某是同一辆货车的司机，二人为搭档。8月12日凌晨一点左右，二人从外地拉货到达西安仓库后，由于赵某家在附近，着急回家，想直接卸货离开，但王某坚持要按卸货流程办理完手续再卸货离开。二人因此争执不下，甚至爆发了肢体冲突。

好在双方都只是皮外伤，伤情并不严重。民警对双方打架斗殴的行为，以及赵某不按照工作流程要求进行卸货的行为进行了严厉的批评教育，指出了不按照规定卸货存在的隐患。鉴于双方是搭档，也是朋友，民警希望双方互相道歉，握手言和。但还在气头上的王某坚持要先去医院看病，拒绝接受调解。之后，民警多次联系王某了解病情，商量调解事宜，但王某均已各种理由拒绝调解。经过民警坚持不懈的联系沟通，事情过去四天时，王某终于同意调解。根据双方意愿，本着化解矛盾、促进和谐的原则民警对两位当事人讲情理、说事理、论法理，积极开展调处工作，经过民警耐心的现场调解与法律宣传，双方当事人都认清了自身问题，赵某同意赔偿王某在医院看病的费用，并达成调解协议，二人握手言和。双方当事人表示感谢派出所民警耐心给他们解决问题，为民办实事值得称赞。至此，这起有可能引发不良后果的矛盾纠纷被民警成功化解。

8月16日，赵某将一面写有“真心为民办事 倾心为民解忧”的锦旗交到了民警李闯手中，感谢民警耐心细致地调解，化解了两个朋友之间的心结，避免了矛盾进一步激化。

无独有偶，分局灞桥派出所以“枫桥经验”为抓手，根据辖区矛盾纠纷的特点，充分运用“警法联调”机制促进矛盾纠纷源头化解，切实把矛盾纠纷化解在基层。

今年7月19日，魏某在辖区某市场内驾驶车辆通过通道时，与雇佣三轮车搬东西的任某发生纠纷，后因其他事情任某的对象许某将任某喊走，随后许某自己站在魏某车前。期间因为魏某一直注意三轮车，并未注意到许某，发动车辆后不慎将许某撞到在地。任某发现后立即将许某送至医院，魏某也主动跟随到医院缴纳了一万元医疗费，用于住院治疗。

许某出院后，民警考虑到魏某与许某之间本没有矛盾，且双方均在市场往来，魏某也主动缴纳住院费用，为了化解双方的矛盾，随即联系灞桥区人民法院特邀律师，陕西磐宇律师事务所瞿荣律师进行沟通，约定在8月18日将双方约到灞桥派出所进行调解。经过民警及特邀调解员瞿律师一边释法说理，一边根据各自的难处，反复耐心地做思想工作，深入浅出地分析纠纷性质、法律关系、费用赔付等，以及在欣丰市场管理方的协调下，经过长达四个小时的调解，魏某与许某二人的分歧逐步缩小，最终达成调解协议。

灞桥公安将持续深入贯彻落实“派出所主防”理念，坚持“抓前端、治未病”，努力为人民群众提供多元、便捷的矛盾纠纷解决方式，及时把矛盾纠纷化解在基层，为基层社会治理筑牢法治根基。