为进一步加强公司班组长队伍建设，提升管理水平和业务能力，国网陕西省电力有限公司于8月4日在国网陕西技能培训中心正式启动了2024年“金种子”优秀班组长培训第五期项目。此次培训旨在通过系统化的培育，锻造一支“领着干、管得好、执行强、业务精”的班组长队伍，为公司和电网的高质量发展提供坚实的人才保障。

本次培训项目通过“测+学+用+评”的培养路径，全方位提升班组长的技能与管理水平，充分发挥他们在班组建设、执行落地等方面的核心作用。培训项目预计三年内储备1000名“金种子”优秀班组长，为公司培养未来的领导干部及专家人才。

本期培训邀请了公司领导及国内高水平师资授课，设计了领导力、引领力、创新力、数智力四个能力提升模块，并精心准备了包括“山东公司‘金种子’班组长版权课”、“人工智能在电网中的应用”及“班组安全生产管理”等在内的52门精品课程。通过在线自学、集中教学、外送研学等多种灵活的培训组织模式，提高了培训的互动性和体验感，确保每位学员都能获得实质性的提升。

为确保培训效果，项目采用了半军事化封闭脱产集中培训管理方式，并依据“费曼学习”科学理念，将“学员能够讲解所学内容”作为评价其培训效果的标准。通过班级画像、学员成绩雷达图等学情分析手段，将“讲+评”始终贯穿培训全过程。此外，还引入了量化管理、看板管理、学员班委会、多维反馈及学员关怀等多种管理方式，确保培训过程的精细化与高效性。

在今天的开班仪式上，国网陕西省电力有限公司技培中心素质教育培训部相关领导发表了动员讲话，强调了班组长在公司发展中的重要地位和作用，鼓励参训学员珍惜此次学习机会，努力提升自我，为公司的发展贡献力量。参训学员们也纷纷表示，将认真学习，积极实践，努力成为公司发展的中坚力量。

随着2024年“金种子”优秀班组长培训第五期项目的正式启动，国网陕西省电力有限公司的班组长队伍建设迈出了坚实的一步。相信在全体参训学员的共同努力下，公司必将涌现出更多的“金种子”优秀的班组长，为公司和电网的高质量发展注入新的活力和动力。（山博）