阳光讯（记者 严利君 通讯员 焦天贵）近年来，宜君县西村卫生院以紧密型医共体为载体，以“四廉”为抓手，全面推动清廉医院示范创建，致力打造行风清明、院风清朗、医风清新、人民群众满意的清廉医院，守护广大群众的平安健康。

坚持会议引“廉”。严格落实“第一议题”制度，定期召开院委会和职工会议，以党的最新理论武装头脑、凝心聚魂，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想堤坝，全院层层落实责任、传导压力，形成自上而下抓落实的工作格局，有序推进清廉医院建设常态长效。

坚持制度固“廉”。明确院长第一责任人和院委会成员“一岗双责”责任，认真履行清廉医院建设主体责任和组织推动责任。严格执行《医疗机构从业人员九项准则》，与全院职工签订《医疗服务廉政承诺书》《拒收红包和医药回扣承诺书》，与临床一线人员签订《医药购销承诺书》。将清廉医院建设与业务管理工作紧密结合，夯实工作职责，细化量化任务，规范医疗行为，为群众提供优质高效的医疗卫生服务。

坚持文化育“廉”。大力弘扬“以清为美、以廉为荣”的医院文化理念，着重把营造氛围作为清廉医院建设的重要抓手，通过运用展板、宣传栏、文化墙等多种宣传阵地，营造创建浓厚气氛。结合医院特色文化，打造清廉文化墙 1面、清廉文化展板5块，清廉宣传栏2块，以医院廉政宣传教育阵地为载体，发挥“处处是课堂，时时受教育”的作用。

坚持监督护“廉”。针对重要节点、关键环节、重点岗位可能存在的廉政风险，建立常态化监督机制，出台《廉政风险隐患预防排查与处置工作管理办法》，设定内部监督岗，公布举报电话，设立举报信箱，制定公平、公正、透明的选拔任用机制。

下一步，西村卫生院将深入推进廉政文化建设、制度建设、行业作风建设工作，综合施治、统筹推进，努力锻造政治过硬、纪律严明、技术精湛、管理科学的医疗服务队伍，以实干实绩打造人民群众满意的新型清廉医院，服务辖区群众健康。

编辑：杨娜