阳光讯（记者 梁萌 通讯员 宁静）今年以来，公安灞桥分局狄寨派出所紧紧围绕“派出所主防”职能定位，努力践行发展新时代“枫桥经验”，深入贯彻落实省、市两级联席会议关于油气田及输油气管道安全保护工作和全市政法机关服务高质量发展“两行动、两措施”的部署要求，因地制宜，精准施策，创新工作方法，提升“主防”能力，积极实施“主动警务、预防警务”，派出所联合陕西省天然气股份有限公司在辖区灞桥分输站打造“警企共治”“一企一警”示范样板单位，巧用社区警务“五小工作法”，勾勒辖区平安新画卷。

派出所结合省气站地理位置及周边村组治安现状等实际，实行“一对一”包联服务，由专职民警联系重点企业，按照“1+N”模式，构建警企协作机制，搭建民警、企业治安协理员和村干部组成联防队伍，联合辖区企业共同开展“四联”工作，加强警企合作，实现警力前移、服务前倾、管理前置，切实打通为企护航服务“最后一公里”，维护保障企业安全和高质量发展。

广泛征求“小建议”。通过召开“进建商”、“联访解”会议，畅通警民沟通渠道，倾听企业心声，及时掌握企业的社情动态、民情热点，及时接受企业负责人及员工的各类建议问题。今年以来，共征求意见和建议8条，针对性制定改进措施8项，切实为企业解决实际困难，跑出助企利企加速度。

提前介入“小纠纷”。组织民警勤访、多听，健全矛盾纠纷滚动排查、滚动调处机制，防止“小矛盾”演变成“大问题”。引入“警法联调”机制，切实化解涉企矛盾。今年以来，有效化解矛盾纠纷10余起，切实把矛盾化解在基层，解决在萌芽，提升警企和谐指数。

全面排查“小隐患”。对天然气站开展安全检查，发现安全隐患13处，下发责令整改通知书5份。同时加大循环交叉巡逻力度，联合周边村民小组联巡联查，利用无人机定时智能巡线，联合气站指导涉管道各村治安协理员进行步巡，确保管道安全，保持气站及周边村组“零发案”，极大增强了企业的安全感。

努力解决“小困难”。积极走访慰问，协调街道、民政部门为企业困难职工提供帮扶救助。打造“警企联络群”，为企业办事预约、问题咨询、困难求助畅通渠道，及时、快速了解掌握民意、民情、民忧、民难，为企业办好事实事12件，协调相关单位解决群众困难5件次。

全力满足“小需求”。组建1支便民服务队，深化落实“一企一警”制度，依托警务室，调纠纷、搞宣传、送服务，融合户籍业务、法律宣传等便民措施，构建“一次统收、全程代办、群众便捷”的一站式办理模式。有效解决企业员工无门办、多头办、反复跑的情况，为群众解决办理户口、身份证、居住证和交管业务等身边的“关键小事”，今年以来共开展便民服务36次，真正把服务送到企业中去。

为让服务更暖心、群众更舒心、企业更安心，狄寨派出所以强化“1551”“五共三排一管理”警务机制为抓手，积极构建“警企共治”社会治理新格局，切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，为辖区天然气长输管道安全发展竭力护航。