阳光讯（记者 邓龙辉 通讯员 王永春）为切实打牢派出所强基工程基础，更好适应派出所主防警务机制改革需要，促进新老民警之间团结和协作，加速调岗民警和新入民警岗位成才，切实做好“以老带新，以优促新”，激发全警干事创业热情，全面提升单位工作效能，7月17日上午，公安雁塔分局明德门派出所举行“师徒帮带”结对仪式，包括所长张增召、教导员王明哲在内的16名政治过硬、经验丰富、责任心强的优秀民警担任“师傅”，与16名近期调整岗位和入警不满三年民警结为师徒对子。

结对仪式简朴而不失庄重。所长张增召阐明了师徒帮带的重要意义，派出所教导员王明哲宣读警师结对名单，现场，师徒双方相对而立，郑重敬礼，民警李新红和韩鹏分别代表帮带师傅和徒弟作表态发言。

师傅代表社区民警李新红表示，二十多年的从警生涯，自己就是在师傅的带领下，一步步成长起来，从面对问题束手无策到现在能适应岗位、得心应手。作为师徒帮带的受益者，今天自己能有机会向青年民警倾囊相授，使其在工作中迅速成长，感谢组织的信任，也深感荣幸。韩鹏代表徒弟表示，将始终保持谦虚谨慎、勤奋好学的工作作风，继承和发扬师傅们的优秀品格，永葆从警初心、勇担卫民之责，在工作实践中砥砺奋进，尽快成为适应岗位需要、独当一面的行家里手。

徒弟代表办案队民警韩鹏发言

师傅代表社区民警李新红发言

明德门派出所所长张增召在“师徒帮带”结对仪式后指出，师徒结对是基层派出所队伍建设的需要，是青年民警成长的需要，更是公安工作发展的需要，作为助推青年民警成长成才的有力抓手，明德门派出所从个性特点、学习实际出发，结合警种岗位需要，按照“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的标准，通过“量身定做”与个人意愿相结合的方式，为从警不满三年或新近调整岗位、工作经验尚浅的40岁以下青年民警挑选老师，采取“一带一”的结对帮带模式，让民警师傅对新警的思想政治素质、公安业务能力等各方面进行培训指导，特别是着眼当前正在开展的夏季整治行动，努力为青年民警提供实战和全方位的成长支撑，使青年民警在事上磨炼，逐步从新手、熟手再行家里手。他希望每位带教“师傅”要提高认识，落实责任，加强自身师德修养，从思想作风、业务技能、职业素养多方面给新警起表率作用。同时，作为徒弟，每位年轻民警要做到尊师重教，认真学习，虚心向上，努力提高自身的业务水平和工作能力，师徒携手并进，取长补短，努力在全所形成追赶超越、争先创优的良好氛围，为圆满完成各项警务工作奠定坚实基础。