阳光讯（记者 梁萌 通讯员 宁静）自“警法联调”工作机制启动以来，公安灞桥分局灞桥派出所不断探索创新发展新时代枫桥经验，以深化“夏季行动”为重要载体，积极加强诉源治理，进一步提升矛盾纠纷预防调处化解工作，通过搭建线上“视频调解室”，利用“线下调解+线上云调”模式，努力为人民群众提供便捷的矛盾纠纷解决方式，把矛盾纠纷化解高效在基层。

日前，灞桥派出所接到群众李某报警，称自己在工作时与同事熊某发生矛盾，熊某将自己打伤，随后二人因赔偿问题未达成一致，导致矛盾激化，希望警方帮助协调解决。

面对这种情况，派出所承办民警当即决定通过线上“视频调解室”申请人民调解员在线同步协助调解。四方一同开启调解工作。调解员在听取双方的陈述后，首先对双方当事人情绪进行安抚，随后与派出所民警共同进行释法明理，讲明此类矛盾纠纷的法律法规，双方都同意对赔偿费用问题协调解决，并就此事达成一致。

“我们通过打造‘线下调解+线上云调’新模式，在满足一般调解需求的同时，根据实际情况视频连线专业调解人员，在方便群众的同时，也极大节约了有限的专业调解资源。”承办民警说到。

“警法联调”模式开展以来，灞桥派出所按照“能调尽调、应调尽调”的原则加强调解工作，消未起之患，医未病之疾。以深入落实派出所主防“1551”模式为抓手，持续高效调处化解各类矛盾纠纷隐患，全力构建共建、共治、共享的基层社会治理新格局，忠实履行好守护一方平安、服务一方百姓的职责使命。