阳光讯（记者 梁萌 通讯员 宁静）今年以来，为坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实好派出所主防“1551”模式和派出所“五共三排一管理”警务机制，公安灞桥分局新合派出所立足实际，强化主动警务、预防警务、共治警务理念，全面提升了派出所主防能力和工作质效。5月28日，新合派出所启动“警法联调”机制，成功调处一起矛盾纠纷。

4月4日，新合派出所民警在开展“三排查”工作中摸排出多年前的一起某学校校工陈某和因工作不慎受伤，造成不可逆损伤，后工作单位参照正式职工标为其提供了补偿，半年前陈某和去世，其家属因丧葬费及抚恤金赔偿等问题与单位协商未果存在纠纷。

派出所摸排出情况后，由社区民警联合村干部、治安协理员对双方进行多次调解，但均未能达成协议。为了避免矛盾激化，新合派出所积极联系灞桥区人民法院自贸区法庭，启动“警法联调”机制，于5月25日在自贸区法庭诉前协调“一带一路国际商事调解中心西安调解室”对双方进行调解，民警、法官、律师现场以案说法进行释法析理，宣讲法律政策。经耐心沟通协调，陈某和家属与其单位代表终于达成和解，并于签订了矛盾纠纷和解书，这起矛盾纠纷最终得到圆满化解。