阳光讯（记者 严利君 通讯员 宋欢欢）为持续深化干部作风能力提升年活动，提高干部“七种能力”，加强干部政治训练、信念锻铸和能力提升，4月18日，铜川新区举办年轻干部专题培训，新区管委会党工委书记任秦川作专题授课。新区管委会35岁以下干部、新招录员额制人员及2023年新调整的干部共86人参训。

任秦川指出，年轻干部是推进各项事业的主力军和生力军，要在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 

任秦川强调，要提升忠诚可靠的政治觉悟，擦亮对党忠诚的政治底色，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把贯彻落实党中央决策部署和省委、市委及新区党工委工作要求体现到工作中。要牢固树立大局意识，聚焦实践锻炼，坚持学以致用，补短板、强弱项，持续提升履职本领，不断提高工作实效。要严守纪律底线，将作风建设融入日常工作，始终坚持“勤快严实精细廉”要求，强化纪律意识、规矩意识，切实守牢拒腐防变的思想“总开关”，努力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。 

任秦川要求，参训干部要珍惜培训机会，严肃学习纪律，专心听讲，积极思考，做到学有所获、学有所思、学有所悟，将理论学习与具体工作相结合，为推动新区高质量全面转型发展贡献智慧和力量。 

本次培训为期2天，主要围绕党纪党性提升、网络舆情应对处置、公文写作及办文办会、机关机要保密工作要求和公务礼仪等进行专题培训。

培训班结束后，对所有参训人员培训情况进行测试。

编辑：杨娜