阳光讯（记者 梁永飞 实习生 郭维涛）为进一步规范区属事业单位年度考核工作。4月16日上午，未央区人社局工资科科长韩华、事业科科长王婷博、专技科科长李洪波、区教育局人事科副科长张蓉一行等人来到西安市未央区大白杨小学，就学校年度考核工作开展情况进行了全面督导检查，并围绕事业单位引才实效和发挥事业单位临聘人员最大效能两个方面展开深入调研。

校长潘涛和所有行政人员一起陪同参观检查指导工作。

潘涛校长对检查组的指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并就学校办学情况、教师队伍建设现状、人才引进情况、以及临聘人员等方面的情况作了全面汇报。

检查组通过查阅资料，教师谈话等方式，从年度考核组织机构、考核方案、总结述职、测评核实与评价以及确定档次等方面进行了全面、细致的检查和逐项评估。

检查组对学校在事业单位年度考核和人才引进等方面做出的努力给予了充分的肯定和认可。其次，就学校在人才工作中存在的问题和困难、以及在提升引才实效和发挥临聘人员最大效能等方面提出的意见和建议也作了详细的讨论和解答。

随后，检查组一行参观了教学楼、劳动实践基地等硬件设施，并对整洁优美的校园环境、全面发展的育人环境提出了赞赏。

通过本次督导检查，为学校工作进一步改进和提升提供了有力支持。学校将以此为契机，继续加强年度考核管理，优化人才结构，为推动学校高质量发展做出努力。