阳光讯（记者 韩建军 通讯员 罗罟 代绪刚）“每周都能收到党组织分享的学习内容，春节回去还参加了座谈会，深入了解了家乡现在的发展情况，给我们提供的政策、项目等支持力度都很大，也更加坚定了自己返乡创业的信心。”这是日前，在浙江省台州市工作的商洛市商南县流动党员杨志刚通过电话说的一段话，他虽然身在外地，却能充分感受到了家乡党组织的温暖。

据了解，该县聚焦流动党员去向难掌握、学习难覆盖、作用难发挥等难题，通过全面建立信息台账、全面丰富教育形式、全面搭建活动载体，确保流动党员流而有向、流而有学、流而有为，推动流动党员教育管理走深走实。

同时，在全县组织开展以“党员找组织、组织找党员”为主题的“双找”活动，摸清流动党员底数，全县558名党组织对支部所属党员全面起底核查，做到流动党员数量清、基本状况清、流出去向清、外出时间清、联系方式清、组织生活清“六清”，并建立县、镇（办）流动党员信息库，实行动态管理。在有流动党员的党支部，建立支部班子成员与流动党员的结对联络制度，形成“党支部—支部委员—流动党员”的管理链条，确保教育管理底数清、情况明、不断档。

针对流动党员流动频繁、时间难固定等现状，全县坚持线上线下相结合，多措并举送学促学助学。线上，依托网络视频开展主题党日、微党课，让党员利用碎片化时间实现远程“充电”，用好“学习强国”“商南党员之家”等平台，组织流动党员关注，学习专题内容，推动“专题学”。线下，利用流动党员集中返乡的时机，组织书记领学和集中研学，以支部为单位组织前往县内红色教育基地，重温入党誓词、感悟革命精神，切实为流动党员补足精神之钙。

为了让流动党员积极投身家乡建设，做到“流有所为”，该县还组织开展“我为家乡发展献言献策”活动，通过座谈会、茶话会等方式组织流动党员参与交流，听取流动党员介绍外地在经济发展、社会治理等方面的好经验、好做法，引导流动党员为家乡发展建言献策。依托乡村振兴“归雁计划”，健全返乡创业激励机制，鼓励流动党员返乡创业，为他们提供政策、技术等方面的支持，及时帮助解决相关问题，将组织关怀传递到每一位流动党员的心坎，提升流动党员“归属感”。