为规范辖区用人单位的用工行为，加强辖区企业和个体经济组织劳动用工监管，切实维护劳动者的合法权益和社会稳定。近日，印台区城关街道办在辖区范围内开展了2024年度春季劳动用工检查专项行动，切实预防和解决劳动用工方面存在的突出矛盾和问题，营造和谐的劳动用工环境。

安排部署从实。召开城关街道2024年度春季劳动用工专项检查工作推进会，分管领导对此次专项行动进行了具体的部署，要求相关办（中心）和各社区按照时间节点和主要任务，聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，认真开展排查、化解和登记工作。

工作落实从细。专项行动开展以来，共对辖区内的2个在建（未完工）工地、16家用工单位进行了摸排，重点对用工单位是否签订劳动合同、是否按月足额支付工资、保障农民工工资支付保障制度落实等情况进行了检查。同时向企业负责人讲解了劳动用工和社会保险法律法规，以及安全生产注意事项。工作人员通过实地走访和察看农民工实名制管理和工资发放台账，提高企业遵法守法意识，规范劳动用工行为，确保劳动者的合法权益不受侵害。

风险防控从严。城关街道进一步完善排查化解机制，对发现的风险隐患精准施策，定人定责，防止隐患“发酵”。对已排除风险隐患的企业和项目，进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。

下一步，城关街道将继续加大对用工企业的常态化监督检查力度，督促用工单位按时足额支付劳动者工资，提高广大劳动者运用法律武器维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法治环境，为城关街道构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定，统筹推进高质量转型发展提供有力保障。