阳光讯（记者 赵小康）为推动医院从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，推进咸阳市口腔医院“健康促进医院”建设工作，近年来，咸阳市口腔医院依据健康促进医院建设规范要求，制定实施方案，完善健康促进措施，强化督导检查，为建设工作打下了良好的基础，不断推动健康促进医院高质量发展。

建立机制，营造氛围，保障建设工作有序开展。该医院成立了健康促进医院建设工作领导小组，院长担任组长，负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理，分管副院长担任副组长，各职能科室负责人为组织成员，负责协调全院健康教育具体工作顺利进行。健康促进医院建设工作领导小组办公室设在党政办，由专人负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理，负责制定具体的工作计划、方案、考核管理及活动安排，各临床科室负责人负责本科室健康教育工作，共同保障医院健康教育工作顺利开展。

为营造良好的健康教育氛围，医院设有健康宣传栏，两月更新一期，门诊大厅咨询台提供口腔健康手册及医保政策宣传彩页供患者取阅，医院候诊区配置了液晶电视，定期播放健康宣教片，医院利用新媒体，如微信公众号及官方抖音账号，每周向社会大众推送口腔健康知识文章或视频，努力提升大众的口腔健康知晓率。

合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境。医院不断完善基础设施，落实便民措施，严格卫生清洁制度。为给患者提供更好的就医环境，医院对门诊一楼及四楼厕所进行了升级改造，确保医院公共卫生间干净、整洁、清爽、使用方便，无故障。医院持续巩固“无烟医院”成果，实施全面禁烟，更新了禁烟标识，在医院入口、候诊区、会议室、走廊、院子都设有明显的禁烟标识，各楼层指派禁烟劝导员，严禁医务人员在公共场所吸烟并做好吸烟群众的劝阻，形成了领导班子带头、全院职工积极参与的工作局面医护人员在公共场所带头遵守控烟规定。

狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教育工作。建设工作既要重视硬件建设，更要重视内涵管理。一是召开健康促进医院专门部署工作会议，对职工多次开展健康促进医院理论知识的培训，努力做到人人知晓，营造浓厚的建设工作氛围；二是陆续制定了健康促进与健康教育相关工作制度和政策，将健康教育纳入职能科室目标责任管理考核，保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生；三是为门诊各诊室配备健康教育处方，积极向就诊患者开展诊前、诊中、诊后健康教育；四是医务人员积极参加各种医疗公益活动，自2023年以来，医院组织实施了近40场中大型健康义诊和健康教育活动，共发放健康教育手册3万余份。党支部坚持医院党建下基层、党员服务上一线，把支部建设落实在为民服务上。

医院同样重视职工的身心健康，每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案；组织职工拔河、跳绳比赛等来提高职工的身体素质及缓解工作压力。针对医务人员常见的颈椎病问题，开展系列的健康教育培训，鼓励干部职工利用八小时之外参加游泳、瑜伽、跑步等体育锻炼。组织观看关于颈椎病的预防和自我护理的视频，并在午间休息时开展颈椎保健的体操训练。这一系列的活动得到了职工积极的响应，并取得了良好的效果。

强化管理，立足长远，不断巩固建设成果。建设工作不是一朝一夕的事情，需要常抓不懈、坚持经常。为不断巩固提升建设工作成果，该院努力在三个方面下大功夫、深功夫：一是建章立制，着力建立完善的制度体系，做到以制度管人，以制度约束人。二是严格督促检查，着力以建设健康促进医院推动医院各项工作，在日常管理中，加大督促检查工作力度，从点滴做起、从小事做起，强化养成，不断固化建设成果，逐步形成全院职工的自觉行为准则。三是以创促管，着力提升医院核心价值理念，倡树健康新理念，创造良好的医疗工作环境。