阳光讯（孙苗苗 记者 梁永飞）新学期，新征程。在办学品质提升的关键年份，西咸新区沣东新城第一初级中学的管理团队展现了全新的工作风貌。为切实提高课堂教学效率和质量，学校管理团队分为两个小组，在党支部书记、执行校长陈健的带领下深入教室，开展“推门听课”活动。这种校长直接参与教学现场的做法，体现了学校对教育质量的高度重视，也展示了管理作风的提升和对教学一线的深刻理解。

在听、评课过程中，学校管理团队不仅注重课程内容和教学方式的现代化，还特别关注小组合作模式的实施、“135师生幸福课堂”理念的融入，以及单元学历案实验的应用情况。通过这些细节的考察，更全面地把握教学脉搏，确保教学改革落到实处。

每听完一节课，学校党支部书记、执行校长陈健与教学业务负责人都会与授课教师进行深入交流，提供具体的反馈意见。这种即时的沟通和反馈机制，不仅帮助教师及时了解和改进教学中的不足，也为教师提供了专业成长的机会。

学校管理团队推门听课、走进课堂，不仅加强了对教学过程的监督和指导，更激发了教师的教学热情，促进了教学方法的改革与创新，推动了学校管理水平的整体提升。未来，学校将继续坚持“推门听课”制度，努力实现教育教学质量的全面提升，为学生打造更加美好的学习环境，为实现“师生幸福的百年优质学校”的办学目标不断迈进。