阳光讯（记者 张伟 通讯员 王瑶）近年来，陇县建立日常考核预警机制，从季度考评、日常监督、约谈提醒处着手，对年度目标任务进行进度监测、动态管理，确保目标任务圆满完成。

季度考评重督查、明进展。建立季度考评机制，组织开展上半年目标任务完成情况督查考核工作，通过实地核查、查阅资料、听取汇报等形式，及时了解各项指标任务完成情况；印发上半年、三季度两次考核通报，实现指标进度动态管理。

日常监督勤通报、促追赶。建立通报预警机制，全年开展会议通报4次，向4家黄色预警指标的责任部门发送督办通知书10份，及时通报指标进度，督促各责任单位及时对目标任务进行“回头看”，发现短板弱项，实现追赶超越。

约谈提醒强沟通、补弱项。建立约谈提醒机制，向4家单位主要领导进行约谈提醒，深入分析指标任务推进中存在的问题与差距，有针对性地提出加强和改进的具体措施，明确目标、夯实责任，确保工作落实。