阳光讯（通讯员 吴亚君 记者 李孝华 ）日前，一封病患家属的感谢信送到了汉滨区第一医院重症监护室陈信医生的手中。原来，这名家属的母亲患有胆结石和肝硬化20多年，2023年5月份胆结石发作疼痛难忍，去往西安某医院进行取石手术，第二天出现吐血、肺部重度感染、腹腔感染等症状，病情非常严重，医生让放弃治疗拉回家。家属联系汉滨区第一医院入住重症监护室后，在陈信及其他医生的努力下，患者摆脱了呼吸机并且能进流食，最终延续了20多天的生命，患者家属非常感激和满意。

2023年5月，安康市中心医院派出了5名第二批“组团式”帮扶医生，在汉滨区第一医院进行为期一年的帮扶，来自安康市中心医院重症医学科的陈信就是其中之一。自2022年4月份以来，以提升国家乡村振兴重点帮扶县人民医院能力为核心的医疗人才“组团式”帮扶在我省展开，安康市中心医院对口帮扶汉滨区第一人民医院，先后两批共12名帮扶医生到汉滨区第一医院开展对口帮扶工作。他们结合自身特长，以后方医院为技术支撑，充分发挥医疗资源优势，变“输血”为“造血”，打造了一支“带不走”的医疗队。

授人以鱼，更授人以渔。这是安康市中心医院帮扶团队秉持的理念和初心。他们从临床重点科室建设、人才培养和医院管理三个方面，通过技术帮带、人才帮育、学科帮建进行帮扶，共同推动汉滨医疗卫生服务水平再上新台阶。在安康市中心医院重症监护室，陈信带着汉滨区医院重症医学科的两名年轻医生在这里学习。

“发挥同城优势，带年轻的医生护士到我们中心医院重症医学科沉浸式学习，让他们能够见识更多、更复杂的病种，进一步提高他们的业务能力和业务水平。”陈信说道。

安康市中心医院和汉滨区第一医院地处同一行政区域内，且相距不到两千米，便利的交通优势造就了“零距离”帮扶这种具有本土特色的帮扶模式。在帮扶中不局限于派驻专家的帮扶，还采取将受援医院人才骨干纳入到帮扶医院团队中，以灵活的培养培训方式开展专项培训、联合举办学术会议、共同参与科研项目、院内操作观摩等多种形式的帮扶，还根据需求随时调派相关专家到院指导工作，切实将“组团式”帮扶工作落到细处。

“我来安康市中心医院学习的这半年时间里，熟练掌握了卒中的溶栓和取栓的诊疗流程，以及在肌电图室的学习过程中，对我们神经内科的相关疾病有了更进一步的深刻认识及了解。”汉滨区第一医院医生李鹏说道。

自开展帮扶工作以来，安康市中心医院共帮扶开展新技术新项目15 项，参与诊疗患者2517人次，主持业务查房386次，参与危重及疑难病案讨论296次，超声检查3050人，手术71例，病理诊断1857 次，讲座57次，义诊健康宣教2583人次，组织参加管理专项培训4次，培训人员200余人。技术骨干到帮扶医院内观摩操作2次，医共体查房3次。

在帮扶团队的支持下，汉滨区第一医院不断完善医院健康体检中心功能服务定位，依托医院学科优势，优化健康体检流程，实行“一站式”服务，减少体检人员多跑路、来回跑，方便群众健康咨询和管理。充分整合临床、基本公卫、医共体、健康管理的资源，开展慢病、肿瘤管理工作，逐步完善健康管理服务体系，形成长效化管理机制，不断提升健康管理水平。

2022年，汉滨区第一医院门诊患者42万人次，较2021年增幅25.23%；住院患者2.68万人次，较2021年增幅3.73%；三四级手术占比增长了9.73%、25.4%，微创手术占比增加了2.57%。

“医疗卫生帮扶不仅要'输血'，更为关键的是'造血'。这一年来，我们安康市中心医院'组团式'帮扶团队着眼长远、多管齐下，开展医院管理和临床技术指导，通过'师带徒、面对面、手拉手'等多种方式，充分发挥传帮带的作用，推动受援单位高质量发展。我们将不忘初心，继续在汉滨区第一医院发光发热，照亮帮扶的连心路。”安康市中心医院第三医院院长助理、帮扶队长李雅琴说道。