阳光讯（陈国飞记者 李源）“公司内部资料只能通过中石油邮箱、中油即时通信等内部通信工具，不得在互联网网盘、云盘等存储空间以及互联网门户网站、微博、微信、QQ等公共交流平台发布、存储。”12月4日，采气二厂保密干事张金莉正在带头讲述保密工作注意事项。这是采气二厂持续深化保密工作，推进信息安全宣传进机关、进基层、进岗位的一个缩影。

今年初以来，采气二厂认真贯彻落实油田公司保密工作各项部署，坚持以问题和目标为导向，以“三个突出”为抓手，坚决筑牢信息安全防线，为绿色低碳智能化百亿方采气厂建设提供坚强保障。

突出责任落实，高站位打造保密安全组织保障。该厂深入落实集团公司、油田公司关于保密工作的决策部署，将保密与业务同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。坚持抓住领导干部和涉密人员这个“关键少数”，根据人员变动，及时完善两级保密工作组织架构，并将保密工作纳入厂巡查工作范畴、单位月度绩效考核和领导班子年度个人考核，形成主要领导直接抓、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”齐抓共管的良好局面，层层推动保密责任落实。同时，组织全厂干部员工及承包商签订《保密责任书》《保密承诺书》1700余份，将保密工作责任落实到岗位、细化到个人，确保全员守住保密“底线”，坚决不越“红线”。

突出意识提升，多维度开展保密宣传教育活动。该厂坚持以人为本，针对三级管理人员、涉密人员、新入厂大学生、岗位调整人员四个层面量身制定培训课件，统筹线上线下精准培训，提升全员保密意识。依托“保密观”“长庆小天”微信公众号、抖音短视频等载体，多渠道开展宣教和警示案例分享活动，并利用厂网页、即时通等定期对重要岗位、重点人员推送安全提示，办公区域计算机和复印机使用有提醒，厂网页飘窗常年提醒，让保密之弦紧绷不松。将保密宣传月、国家安全教育日等系列活动与厂重点工作相结合，前往产能建设项目组等重点单位开展保密警示教育4次，组织保密知识测试、竞赛答题等活动，营造人人“学保密、知保密、不泄密”的良好氛围。

突出过程管控，全方位推动保密监督检查工作。该厂围绕重要岗位、重点群体、抽查检查“三个重点”，利用非涉密计算机检查系统清查计算机、虚拟桌面系统、笔记本电脑1340多台、移动硬盘95个，及时消除了失泄密隐患。按照油田公司能源领域涉密敏感信息和违规存储信息“清零”行动统一部署，结合“三查一清”工作，邀请专业机构重点对项目组、两所等重要岗位500台办公电脑开展网络安全在线检查3次，整改安全漏洞24余项。充分发挥保密考核“指挥棒”“风向标”作用，以党建工作责任制定量考核评价为手段，将保密检查结果纳入年度单位、领导班子考核中，严考核硬兑现，全面提升信息安全工作管理水平，无失泄密事件发生。