阳光讯（记者 严利君 通讯员 王亚东）11月15日至17日，陕西省劳动关系协调员示范培训班在铜川市举办。培训旨在加强劳动关系协调员队伍建设，提高和谐劳动关系创建工作指导水平，促进经验交流和沟通。陕西省人力资源和社会保障厅二级巡视员王庆出席会议并讲话，铜川市人力资源和社会保障局党组书记、局长张俊民致欢迎辞。全省各市（区）人力资源和社会保障局劳动关系工作分管领导、科（处）室负责同志、工作人员，工业园区等相关工作人员65人参加。

王庆指出，全省劳动关系相关部门要充分认识构建新时代和谐劳动关系的重要意义，立足高位谋划布局，着力夯实基层劳动关系协调员队伍建设基础，建立起政治素质高、业务知识精、工作能力强、基层力量足的劳动关系协调员队伍，做好畅通劳动关系工作“最后一公里”的重要基础和保障。要抓好“人社工作进园区”工作，建立金牌劳动关系协调员联系园区企业机制，常态化开展劳动关系政策法律法规宣传活动，加强劳动者合法权益保障。要担当好防范化解劳动关系领域矛盾风险桥头堡和先锋队的角色，为全面提升我省基层劳动关系治理能力，推动“平安陕西”建设高质量发展出好力、担好责。

培训通过集中授课、专题辅导、现场教学、座谈交流等方式，针对劳动关系协调员队伍建设及构建新时代和谐劳动关系形势和任务，《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策、基层劳动关系公共服务样板站点建设、劳动关系和谐创建工作中存在的问题等内容进行理论讲解和方法传授。参训学员纷纷表示，这次培训很及时、也很“解渴”，为做好协调劳动关系工作、化解基层劳动争议纠纷提供了有力的指导。

培训班与会人员深入王益区红旗街街道办劳动关系公共服务样板站点观摩学习，对红旗街道办打造“1+3+N”综合式服务样板站点给予高度评价。还就各市区近三年开展劳动关系工作进行了经验交流，并就当前劳动关系重点工作进行安排部署，要求各市区要扎实开展基层劳动关系协调员培育工作，对照和谐劳动关系创建标准，全面开展创建活动，构建新时代中国特色和谐稳定劳动关系。

编辑：杨娜