阳光讯（记者 张伟 通讯员 程志超）眉县汤峪镇坚持“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、群众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，不断加强基层治理体系和治理能力现代化，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理新局面。

注重组织引领，发挥“前哨”作用。成立了以镇党委书记为组长的平安创建工作领导小组，及时召开全镇平安建设“九率一度”大提升活动推进会,对各项工作进行了周密部署；镇级明确了干部包村、领导包片责任，指导13个村（社区）成立了以党支部为核心的村级领导机构，明确了村级责任，使各党支部成为居民群众的“小喇叭”“显微镜”“探照灯”“贴心人”;按照“三管三必须”要求，对驻镇单位、企业、酒店、饭店、工地、卫生院、银行、学校明确责任，做到条条有压力，块块有责任，上下有信心。

注重联建联动，发挥“合力”作用。组建15支“红袖章”平安建设志愿者服务队，联合镇司法所、派出所、汤峪法庭，开展夜间果园巡逻、平安宣传等工作；汤峪旅游开发区社区党支部与驻镇42家单位联合开展“五社联动”和党员、公职人员“双报到”活动，加强对矛盾纠纷排查化解、“一对一”网格调查培训、平安建设巡逻宣传等人力保障。充分发挥信访联席会议机制作用，坚持“矛盾不上交、安全不出事、服务不缺位”原则，对镇村干部、网格员、村民小组长进行基层治理“专业化”培训，确保达到“一个问题、一条指令、上下联动、反应迅速、闭环管理”的治理效能。

注重团结群众，发挥“群治”作用。坚持群众的事，与群众商量着办，“改什么、怎么改”群众说了算，形成“主动问事、群众说事、民主议事、马上办事、回头访事”工作机制；树牢“网格管理促服务，脚踏实地解民忧”的服务理念，优化12个村调节委员会队伍，构建“村级党组织—党小组—党员联系户”三级网格架构，形成150余人的村（社区）网格员成为基层治理“神经末梢”的多元共治新格局；吸收无职党员、乡贤达人担任矛盾纠纷调解员，利用发挥对民间调节优势，解决民间矛盾纠纷，真正架起人民群众的“连心桥”。