阳光讯（记者 严利君 通讯员 苗丹）为深入推进创建国家级公共就业创业服务示范城市，9月26日，铜川市人社局组织相关单位、各区县召开创城工作推进会。

3月以来，铜川市委、市政府高度重视创城工作，通过一揽子服务举措，助推创城工作见实效；成立了以分管市长为组长的市级工作领导小组，组织15家成员单位和5个区县召开全市动员会，印发创城实施方案、工作方案，召开调度会、推进会30余次。

大力推动公共就业创业服务平台建设。2022年9月，铜川市建成了全省首家市级零工服务中心，主要为灵活就业人员提供招工候工、信息推介、政策咨询等多样化就业服务。今年，铜川市在零工市场体系建设方面狠下功夫，加快推进零工市场全覆盖，同时优化零工中心线上求职招聘服务平台“铜川有活儿”和“打零工”功能，不断扩大零工求职登记和用工需求信息库建设。

全力完善公共就业创业服务队伍建设。铜川市一方面强化基层就业创业服务队伍建设，通过在全市38个乡镇（街道）设立人社服务站，在359个乡村配备人社信息员，将更多公共服务事项下沉基层，完善基层就业创业服务网。铜川市已实现乡村人社信息员全覆盖，在王益区、耀州区启动村级就业信息员工作效能提升试点工作，探索实行就业信息更新激励机制，及时掌握全市农村劳动力就业情况。另一方面，铜川市强化就业指导人员队伍建设，加快在市、区县、乡镇（街道）、社区（村）配备公共就业服务专职人员。目前，该市已实现市、区县按照属地职业指导人员配备3人，在全市38个乡镇（街道）配备公共就业服务专职人员76人，在431个社区（村）配备公共就业服务人员超500人。

积极提供更加便捷的就业创业服务。铜川市一方面访企拓岗，上门服务，建立“人社专员访企拓岗促就业”干部包抓机制，围绕重点企业，上门主动了解情况，解读、兑现助企纾困政策，集中发布招聘需求，帮助企业解决用工需求；同时，提升智慧化服务水平，实施就业监测分析、“吾铜引凤”等公共服务能力提升项目系统开发。另一方面，该市打造“雁翔铜川”精准就业创业服务品牌，通过开展十大服务专项行动，全年不间断提供招聘、培训等服务。目前，该市已开展“创业专家基层行”“讲述我的创业故事”“创业创新大赛”等众多精彩纷呈的就业创业活动。

据悉，铜川市还将进一步加大铜川“易就业”等各类就业服务平台的建设和应用，加速推进创城目标任务落实，不断提升公共就业创业服务质效，让更多铜川百姓通过就业获得幸福感。

编辑：杨娜