阳光讯（记者 韩建军 通讯员 汪甍 刘雯）为加强对流动党员的管理，破解“去向掌握难、日常管理难、作用发挥难”等症结问题。近日，商洛市镇安县柴坪镇聚焦精准摸清“底子”搭好平台、用好“法子”强化管理、找对“路子”激励引导三项举措，为流动党员“候鸟归巢”架起“连心桥”，确保流动党员“流动不流失、务工不误学、离乡不离党”，构建起流动党员教育管理工作的全新格局。

构建体系搭平台，破解“去向掌握”难。镇上以基层党支部为单位，成立流动党员服务工作室，分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底，针对各村（社区）党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换等复杂情况，通过微信找、入户查、电话访的方式开展拉网式摸排，取得联系方式，主动对接，全面摸清全镇流动党员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息。截止目前，建立了51名流动党员的动态管理台账，做到了流动党员知去向、明现状、能联系。

管教结合强管理，破解“日常管理”难。 坚持“线上+线下”相结合的方式，为流动党员充电蓄能，依托学习强国、微信群、QQ群等新媒体，常态化推送党建新闻、政策法规、党务知识等，让流动党员充分利用好空闲时间，随时随地学习党的新思想、新理论。建立起流动党员教育管理“1+N”帮扶机制，支部书记、支部委员与流动党员结对子，签订双向承诺书，通过电话联系、定期发送微信等方式，深入了解流动期间工作、生活、学习、思想及家庭状况，向流动党员宣传党性教育、时事政策、乡情乡音、先锋典范等方面内容，与流动党员开展互动交流、反馈意见建议、分享学习体会，确保流动党员学习教育能力不断档、不掉线。

激励引导强服务，破解“作用发挥”难。定期对流动党员进行电话回访、谈心谈话，利用元旦、春节、“七一”等节日契机，走访慰问困难流动党员家庭，帮助流动党员家属解决生产、生活上难题，当好“娘家人”。充分利用流动党员座谈会、返乡创业交流会等活动，向流动党员反馈家乡建设情况，让流动党员畅谈创业经验，听取他们对家乡建设的意见建议，鼓励引导流动党员返乡创业、反哺家乡。

同时，大力实施“归雁工程”，用奖补政策和条件激励流动党员“迎老乡、回故乡、建家乡”，并通过选拔任用后备干部、培养帮带等形式，将优秀返乡党员逐步培养为村干部或后备干部，实现了流动党员回报家乡有平台、有载体。