阳光讯（记者 张伟 通讯员 尹文莉）自干部能力提升年开展以来，陇县司法局始终把青年干部教育培养摆在首要位置，着力强化司法行政干部队伍建设，努力锻造出一支高素质专业化的司法行政铁军，为普写陇县高质量发展新篇章，提供坚实有力的法治人才保障。

以“学”为基，争做“学习型”干部。以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，采取领导带头讲党课、观看法治节目、广泛讨论、撰写交流心得体会等方式，组织全系统干部进一步深入学习习近平法治思想和各类法律法规，鼓励全体司法行政干部积极参加国家统一法律职业资格考试，持续营造比学赶超的学习氛围，激发青年干部成长“加速度”。

以“创”为翼，争做“勇者型”干部。勇毅前行是青年干部的工作风貌，县司法局注重鼓励、调配青年干部到担子重的矛盾纠纷调解一线、信访积案化解一线、重点人群管理一线、法律服务一线等挑重担、增才干、练韧劲，敢于涉“险水区”，在冲锋一线中不断增强服务意识，提高工作创新能力。选派21名青年干部下沉基层一线扎实历练，4名青年干部在局机关重点岗位交流轮岗，3名青年干部成为乡村振兴“青动力”。

以“担”为姿，争做“担当型”干部。担当作为是青年干部的基本要求，作为一名基层司法行政干部，要弘扬“三牛”精神，发扬“四干”作风，找准履职尽责的切入点和着力点，展现陇县司法人的硬核担当。要持续创新工作思路，聚焦聚力维护辖区稳定，充分运用“八帮八解”+“网格化”排查工作机制，开展常态化排查、经常化调处，排查矛盾纠纷1118件，调处成功1116件，调处率99%。严格落实社区矫正对象日常监管，全面掌握社区矫正对象情况，确保79名社区矫正对象在管在控，认真落实477名刑满释放人员安置帮教“五项举措”，帮教率达100%。始终坚持“积小平安为大平安”的工作思路，以实际行动谱写平安乐章。

以“实”为本，争做“实干型”干部。实干是青年干部最好的成长路径，司法工作一定要在“实”上做足文章，在“干”上下足功夫，拒绝喊口号、装样子。要以调研为依据，以数据为依托，注重“一线工作法”，在人民调解、普法宣传、行政复议、社区矫正、法律援助等各项工作中真抓实干，直面问题和矛盾，迅速出击，有效解决。要保持一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，勇立潮头、奋勇搏击，才能有所作为、有所收获，不断抵达工作新境界、业务新高度。

以“真”践实，争做“求真型”干部。求真是青年干部的工作标准，把群众呼声作为“第一信号”、把群众需求作为“第一选择”、把群众利益作为“第一考虑”、把群众满意作为“第一标准”，拒绝喊口号、装样子与“躺平式”，杜绝慵懒散，打破轻慢浮，狠抓干部作风，严防工作中弄虚作假，结合民主测评，深化作风建设专项行动，以实效促实干，以实干长实绩，以实绩论英雄，实现了在2022年宝鸡市社会公众安全感测评中，陇县司法行政系统稳居首位。