为进一步提升集团中层后备干部履职能力和职业素养，激发青年骨干干事创业活力。8月4日至5日，由集团党委组织部主办的2023年第一期中层后备干部综合能力提升培训班顺利举行，本次培训主要针对后备干部中的项目经理和项目班子成员。集团党委书记、董事长赵春辉出席开班仪式并讲话，集团党委组织部、人力资源部部长计永荣主持。

赵春辉首先对参训学员为集团发展做的贡献给予肯定和赞扬，并希望大家通过这次培训，能够进一步挖掘自身潜力，提高综合能力，为项目建设和自身发展打下坚实基础，结合本次培训提出三点要求：一是提高政治站位，将省委、省政府干部作风能力提升年中干部学习培养相关要求落到实处，充分认识学员自身职业定位；二是认清形势，充分认识此次学习培训的重要意义；三是强化内功，充分学习项目经理应具备的能力和素质；四是主动作为，充分认识项目经理应担负的责任与义务。最后，希望学员们对此次培训提高重视程度、遵守培训纪律、做到学以致用。

本次培训采取脱产形式，特邀西安交通大学特聘讲师、企业高级培训师王国宇，陕西省行政学院教授、管理培训专家丁军授课，从《情商修炼与高效沟通》《高绩效团队与执行力的打造》两个主题进行教学。

学习形式通过现场讲授、案例分析、讨论互动、成果分享四部分组成，形式活泼，内容丰富，紧张而充实。课程不仅使学员开阔了视野，增长了理论知识，更明晰了管理思路，学到了解决问题的实招，同时也增强了大家工作的自信心、沟通的技巧性和表达能力。

结仪式上，集团副总经理张高峰为三个优秀小组颁发荣誉证书，并对全体学员提出三点要求：一是希望学员们温故而知新，对照所学知识，加以思考，找出不足与差距；二是在工作中将理论与实际相结合，把本次培训所学、所悟、所得转化为开展工作的新方法、新举措；三是要解放思想，增强信心，敢于直面困难，让正能量更强劲，让主旋律更高昂。

此次培训进一步提升了集团后备干部的综合管理能力，更为集团打造一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍奠定坚实基础，为集团高质量发展增添蓬勃动力。