阳光讯（记者 张伟 通讯员 卢佳 王东）今年以来，陇县始终坚持以“三比一提升”行动为深入开展“三个年”助力赋能，通过比高质量项目建设、比营商环境服务、比干部作风能力，跟踪问效、激发干劲，不断提升“三个年”工作质效。

比项目进展抓进度。在全县树立“项目为王”理念，坚持县级领导包抓重点项目，与90个投资5000万元以上重大项目责任单位签订“军令状”，开展周调度24次、月通报6次、双月观摩3次，将“比学赶超”贯穿高质量项目建设全过程，激励干部撸起袖子加油干。全县188个重点项目完成投资109.4亿元、占年度计划的75.5%，45个市级重点项目完成投资58.3亿元、占78.5%，第二季度全市项目观摩山区县第一。

比营商环境优服务。围绕打造政务、政策、要素、法治和政商“五优”营商环境，实施优化营商环境突破年“六大行动”，创新推行必办、特办、容缺办、并联办“四办”审批模式，发布“心聚陇·州到办”政务服务品牌，平均精简材料、压缩时限50%以上，全程网办率达到96%以上。开展“三进五帮”“六帮服务”等活动，为全县重点项目设立一对一“项目服务员”，解决堵点难题20多个，减税降费877.1万元。上半年，实现招商引资到位资金42.8亿元、占年度任务的73.8%，新注册外资企业1户，13个项目有望年内签约落地，以优化服务的温度保障投资增长的热度。

比干部作风提素能。注重在工作一线亮剑比武、追赶超越，组织开展全县镇村和县级部门“奋进三个年、展示新作为”擂台赛各2期，晾晒实绩，展示成效。持续开展政法干警、纪检监察干部、新时代文明实践志愿项目等行业领域练兵比武5期，让干部在实战、实践中提升素能。坚持在干中学、学中干，全面开展公职人员政治轮训24期5348人，举办县直机关党务干部“集中充电”、乡村振兴新轮换驻村干部“岗前培训”等业务培训12期、2321人。突出严管与厚爱并重，不断激励干部担当作为，集中对镇、村领导班子和班子成员进行届中研判，到期轮换乡村振兴驻村第一书记109名、工作队员223名，首次调整不适宜担任现职干部2名，在乡村振兴、招商引资、重点项目等一线优先解决干部职级105人，有力推动了全县党员干部转作风、提能力、抓发展。