阳光讯（记者 芮扬 通讯员 上官良子）“三个年”活动开展以来，凤翔区紧扣转作风和提效能两项重点，以“五查五比五提升”为抓手，聚焦“教育培训、问题查摆、擂台比武、解难破堵”四个关键，持之以恒纠作风顽疾，补能力短板。

聚焦教育培训，深学细研“明方向”做到“以学赋能”。围绕学思想、转作风、提能力、促发展，开展党的二十大精神、全国两会精神宣讲150余场次，举办全区公职人员政治能力大提升轮训，乡村振兴、应急管理等培训47期，培训干部职工5500余人次，运用“问卷星”小程序开展知识测试，覆盖全区职工10600人，全区上下形成团结干事、奋力作为的良好格局。

聚焦问题查摆，精准把脉“定措施”做到“对症下药”。坚持把发现问题、整改落实融入日常，紧扣市委“十个坚持、十个反对”硬性要求，对标“五查”标准，结合单位职责和个人实际，通过班子议、个人查、领导点、群众提、同志帮等多种途径全面开展问题大排查。至目前，排查问题5个方面1476条，建立问题清单和整改台账432份，已完成整改1178条，正在整改298条。

聚焦擂台比武，建章立制“强保障”促进“争先晋位”。围绕学先进、找差距、补短板、增实效，建立“月汇报、季比武、年考核”机制，全领域常态化“擂台比武 双向晾晒”，至目前举办抓党建促乡村振兴擂台赛、驻村帮扶实绩现场观摩会等30期，党费列支29.5万元激励先进，成功创建首批市级“四优”模范机关10个、“四美”红旗村21个，全区各级举办演讲比赛、岗位练兵等主题活动146次，形成了“比学赶超”的浓厚氛围，全区各级推动发展、争先晋位势头更加强劲。

聚焦解难破堵，下茬立势“求实效”增强“干创活力”。坚持在重点项目主战场锤炼作风，把支部建在项目现场，把党员干部嵌在项目一线，服务保障项目建设。紧盯群众“急难愁盼”，下硬茬出实招解难破堵，干部走一线化解信访问题127件，下基层调解矛盾纠纷219起，赴企业为283人追薪312万元；投资366万元，新建改建停车场2个，增加停车位310个，有效解决了讨薪难、停车难等“三心事”3600余件。