阳光讯（记者 崔伟 通讯员 罗春燕）日前，记者从商洛市商州区获悉，该区棚户区改造办公室多举措推进清廉机关建设，持续营造风清气正的机关政治生态。

廉政教育形式多样。一是狠抓理论教育。组织干部学习党的二十大精神、党纪法规10余次，开展主题党日活动4次，观看警示教育片2部，参加线上知识测试36人次，交流学习心得6次，警示干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律规矩意识。二是开展约谈提醒。针对群众的诉求和纪检组反馈问题，积极运用“第一种形态”，开展约谈提醒6人次，开展集体廉政谈话2次、警示教育5次，达到了防微杜渐、防患于未然的目的。三是举办法律培训。聘请法律顾问就如何运用法治方式应对征迁工作、做好群众工作等开展法律培训2次，举办政策法规学习培训2次，开展学法用法宣传2次。四是参观廉政教育基地。组织30余名干部赴陕西交控集团商洛廉政教育示范基地学习，锤炼党性修养，筑牢党性根基。

廉政党课内涵丰富。“七一”前夕，举行庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表彰大会，党员共过“政治生日”。主要领导结合工作实际，讲授了一堂题为“知责于心、担责于身、履责于行，推动各项工作落实落细”的廉政党课，旨在进一步严明政治纪律和政治规矩，加强纪律作风建设，引导党员干部持续强化党性意识和廉洁意识。

“十不准”承诺书筑牢廉洁底线。组织全体干部进一步学习征迁政策和相关党纪法规，签订36份《指导参与棚改项目“十不准”承诺书》，引导教育干部自觉遵守工作纪律和廉洁准则，时刻绷紧纪律这根弦，坚持“一把尺子量到底”，依规依纪办事，不越红线，不踩高压线。廉政调研夯实职责根基。班子成员深入乡村振兴帮扶村、棚改项目一线和分管领域干部队伍中，详细了解干部是否落实党风廉政建设责任制，是否严格遵守工作纪律，是否在落实上级政策方面走过场、不到位，是否保证群众利益不受损害等。

同时，召开研讨座谈会，查找思想建设、专项整治方面存在的两方面不足，梳理管理制度、项目建设方面存在的问题2个，深挖个人岗位、关键环节方面存在的风险点6个，并列出整改时序表，推进整改落地见效，努力营造廉洁高效、担当务实、群众满意的机关氛围。